白骨精6699
河南省人力资源管理师能个人报考。
河南省人力资源管理师有两种报名方式。一种是个人报名,另一种是集体报名,也就是可以授权可委托的报名机构来帮忙报名。
证书含金量:
①考试合格后获得专业技术资格证书。
②职称评定为人力资源管理师职称。
③技能补贴 、升职加薪。
④可以用于人才落户。
适合人群:
①从事经济专业工作或人力资源相关工作。
②主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,考取后提高薪资待遇、职务晋升都有很明显的作用。
以上内容参考:职业技能鉴定考试网上报名平台(EORS )--报名入口
上半年的是5月20日考,你肯定没法报了,报下半年的吧,一般9月以前报名,鹤壁成教学院都有培训和报名,去问一下吧。
正式的只有2本教材,一是基础知识,二是理论和技能(人力资源管理)。培训还应该有综合评审(二级论文、一级公文筐)、职业道德和常用法律知识。
人力资源管理师鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综
(一)一级企业人力资源管理师考试细则 1、考试模块 (1)职业道德、理论考试 A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分) B、题型:选择题 C、题量
领取条件:同时符合下列条件的参保职工,可申领技术技能提升补贴:1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。2、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含
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