上海大徐
人力资源师各个级别的考试都会有理论知识和专业技能两门科目，一级考试多出一项综合评审科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)科目三：综合评审(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)，我们这里一般考文件筐论文的具体考试形式需以所在省份公布的方式为准，一般分为现场写论文的形式和论文答辩的形式进行综合评审。
【导读】公文筐测验的所有题目都来自于管理工作的实战，通过考察被测评者在处理具体业务中的表现，评估其关键能力，以选拔人才，公文筐测验可以评估通用能力，如分析能力、
啃鲍鱼的螺丝 评论（2） 2025-07-23 【导读】备考人力资源师考试的考生都知道，在进行备考的时候，我们要了解备考科目的历年考点、考试难度、考试内容、备考方法等等，那么人力资源管理师考试难度到底如何?针
罗曼蒂克123 评论（2） 2025-07-23 2020年人力资源管理师综合评审方式：考试方式一：文件筐闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文
a淡淡小雨 评论（2） 2025-07-22 认认真真仔仔细细看书，至少三遍，每一个犄角旮旯都得看到。如果能做到这一点，一次就过了。看书少看一句都不行！说一个我自己的经历，我考一级，有一题是多选题，我在书上
cloverEcho 评论（4） 2025-07-23 2023年人力资源管理师考试各省份已经陆续开始，2023年一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，理论知识分为职业道德和专业知识
么里斯古 评论（2） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
