小泥格格
操作包过不是没有可能 看你联系的是什么样的机构 30%您都说多了 今年5月份二级管理师北京市场的平均通过率是11%左右 但是机构和机构之间的通过率还是有差异的 详细情况 你可以问下 赛德国际 他们客服会帮你解答疑问的
光影碎片
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。 二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。 这是国家的规定,如果你1060块就可以拿到,肯定很划算啊,因为拿下证书,级别就提升了一大截,对你的待遇有很大的帮助啊!希望采纳,如有疑问,可以追问,尽力解答!谢谢啦!
你可以去当地的技校去看看、、中专有学这门课程可以找他们的教师给你做培训!!
你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级)你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一
你好!一级难度很大,全国过关率都很低,而且在很多培训机构因为报考的人数太少,一般都不会开设这个培训班,如果你真打算考一级,看来要很早很早就要开始做准备了,如果你
只能说有这个可能性,现在这个社会无奇不有,有的政策 并不是天衣无缝的,有的人就喜欢穿空子,利用职权办私事,办证的时候随便家赛个,混到里面盖个钢印,就是真的了,如
这证书啥用也没有,hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的
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