人力资源师四级太难

人力资源证4级是比较容易通过的，3级不太好考，通过率在30%左右。具体内容下面详细介绍一下。目前分为1-4级，由4向1级，由易渐难，4级为助理人力资源管理员，考试时间为5月和11月最后一个星期，考试内容分为理论和技能两部分，两部分各为60分为及格标准，通过就能发证。4级是最容易的，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟读理解，一般都可以通过，其余的书可以不看。基本上三级的通过率在30%左右，只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透并且理解，基本上就能过，其余的教材不需要看，会浪费及分散复习精力。其实助理级别的人力资源管理并不难，认真的去学习分析，只要跟着课时学习复习就可以通过。不过理论的时间比较紧张，所以在考理论时一定要把时间把握好，技能的题量也比较大，在答卷先认真审读完之后就需要迅速答题，这样不会在时间上有耽误，相信通过自己的努力学习是能过关的。如果想要报考人力资源证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

1、从全国统考到省考，四级人力资源管理师考试还值得考吗?

近几年，国家共取消了319项职业资格。在剩下的职业资格证书中，人力资源管理师证排在13大含金量最高证书中的第9位。虽然国家将考试下放到省，但证书却是全国通用的，而省考也更能结合当地实际情况，使考试变得更加完善。

从四级人力资源管理师考试开始的逐级报考，也可以看出人力资源管理师证书的准入门槛在提高，相信未来人力资源管理师证书的含金量会越来越高!

特别是对于从事人力资源行业和想从事该行业的人来说，人力资源管理师证书不仅是职业发展上的提升，还是人力小白进入该行业的一个敲门砖。如果你想从事人力资源行业，那么这个证书还是值得一考的!

2、四级人力资源管理师考试难吗?

四级是人力资源管理师考试的基础入门级考试，并且不少地区今年都是第一次考四级，预计考试内容不会出的特别偏，难度也不会特别大。四级人力资源管理师考试的出题点都在教材之中，只是知识点相对琐碎，需要考生足够熟悉了解教材内容，记住并会运用重要知识点。

四级人力资源管理师考试值得考吗?难度大吗?的问题小编就说到这里了，希望各位考生都能努力备考。顺利上岸。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。

三级都好考，别说四级了，但是三级都用处不大。也别说四级了。

人力资源管理四级证书是有用的，现在很多用人单位都会有证书要求，而且考核难度也并不是很高。人力资源管理师四级证书的含金量是较高的。这个证书对于已经从事人力资源管理师行业的人来说，对于以后得升职加薪都是有益的，而且想要进入大公司，只有获得人力资源管理师证，被录用的机率才会提高很多。而且人力资源管理师已经越来越被认可，国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已经被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。人力资源管理师证书是终身制的，一次通过就可以终身受用。人力资源管理师可以在单位评职称，也可以去办理劳务派遣资质。拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口在全国范围内可达几十万人，广州缺口五万人，深圳缺口三万人，上海缺口四万人，人力资源管理师证书在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。如果想要报考人力资源管理师证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。、点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息