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丁丁（英文名：Daisy）集“咨询+培训+导师”三位一体的资深人力资源专家，拥有18年大型跨国及多元化企业高层管理实战经验，对各类组织的战略发展规划、投融资规划、组织合规化治理、组织发展（OD）、人才与发展（TD）、培训与发展（LD）、人力资源变革、组织绩效管理与实施、领导力发展、品牌及市场策略、关键人才评鉴与初创团队构建等领域有资深经验和实务资源积累。
于彩凤老师 资深：中级人力10年授课经验 l 副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。
danyanpimmwo 评论（2） 2025-07-30 经济师人力资源于彩凤讲得好。 《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力
蚊蚊mandy 评论（2） 2025-07-31 赵照讲课节奏稳。殷巧玲老师：初中高级经济师的讲师，讲的十分专业。赵照讲课节奏稳，清晰明了，逻辑好。高级经济师教材出版方人事社讲师。赵照老师：把一本枯燥乏味、专业
派大海绵 评论（3） 2025-07-30 从短期来比较，人力资源管理师会好一些，但是从长期来说，经济师好一些，因为人力资源的门槛比较低，容易就业，长期看，经济师相对来说和钱打交道的机会比较多，未来还是有
雯雯闯天涯 评论（3） 2025-07-30 王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英（100人），省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发
l波波刘 评论（4） 2025-07-31 优质人力资源师证问答知识库
