黄小月abc
可以的，可以从不需要太多经验的职位做起，比如薪酬福利岗，需要严谨认真，有责任感，保密意识强，这个岗位比较容易接手，然后可以慢慢了解其他岗位，比如绩效，培训，招聘等等。
1.不是每间公司都不重视人力资源的，正如上楼说的，一般公司不会轻易的放手让你去做，因为，毕竟人力资源管理是公司主要部分，也许你所说的是人力资源其中一小部分的工作
绿草泱泱 评论（3） 2025-07-25 『壹』 哪些企业课程比较受欢迎 企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工回进行有针对答性的培训，企业内训包括公共企业文化以
吃货独依 评论（2） 2025-07-25 《人力资源管理概论》 彭剑锋主编 复旦大学出版社 《组织行为学》[美]罗宾斯
汤包sama 评论（5） 2025-07-25 中南财经大学、湖北第二师范学院、湖北经济学院、中国地质大学.武汉工程大学....不过都是全日制助学班的形式。
hanshiyingxue 评论（4） 2025-07-25 布雷斯特商学院是法国国家教育、高等教育暨研究部(法国教育部)承认的大学，学校颁发的硕士文凭法国国家承认、中国教育部认可；● 法国精英学校联合会(Conferen
洁博利郑少波 评论（4） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
