Dark大先生
首先说一句：艺多不压身。然后说说用没有用和好不好考的事情：1、人力资源管理师证书只是一个职业资格证书，在民营企业其实更多看中的是你的实际工作能力，有没有这个证书并不重要；在大部分现代化的企业也是基本上用不着，但是在很多的企业，尤其是国企，有这个证书在升职加薪加补贴方面有用。所以严格来说，这个证书并不能证明个人的工作技能。不过在考证的过程中，尤其对于非人力资源专业的人，可以提升个人的这方面技能。2、对于好不好考这个问题：其实人力资源管理师证书对于本专业的人来说只要上学不挂科，学的差不多，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。但是二级证书的考试需要工作三年以上才能考，即有工作经验之后才能考。有笔试和论文答辩两个环节。
江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。各设区市考核点（附件1）必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业
龙龙爱龙眼 评论（2） 2025-07-29 可以通过网上报名，只要直接百度一下人力资源报名即可，流程根据提示操作即可。可以到专门做培训的培训机构哪里报名。 报名资格： 人力资源管理师三级 （1）连续从事相
小胖爱旅游 评论（3） 2025-07-29 真心相告我个人认为应具备专业知识技能和实战技能，不能空有道理没有实践能力。由于人力资源管理专业在中国兴起的时间只有十几年的时间，因而该专业还不是很成熟，建议你看
永琳欧雅 评论（5） 2025-07-29 1、你到当地劳动局职业技能鉴定中心网站看看有没有报名入口，有点地方没有网上报名。2、看看你学校有没有报名点；3、没有就去当地劳动局职业技能鉴定中心报名，或社会培
疯荷日狸 评论（4） 2025-07-29 您可购买由中国劳动社会保障出版社出版的《国家职业资格考试指南 企业人力资源管理师》，但提醒您：此书仅供参考（复习巩固必须回到教材本身），决不可依赖，否则只会追悔
撒旦情人518 评论（2） 2025-07-28 优质人力资源师证问答知识库
