小熊猫球球酱
可以帮你分析。其实人力资源里面有设计到财务这一块的,比如说绩效这部分的。但这部分工作比较枯燥,除非你能够晋升到一定位置,比如说设计整个企业的绩效制度,这样才能体现你的价值,不然工作会比较无聊。财税属于越老越吃香的工作,不过工作压力比较大,而且会很忙,对能力和知识要求比较高。属于高压力的工作。我觉得还是要看你个人的情况,如果你想追求高薪,无惧压力的话,还是财税吧。
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贵州学道教育是贵州唯一经济师培训机构,根据我们6年来的经验可以明确的告诉你,中级经济师的工商管理和人力资源方向是比较容易的,大部分内容是我们平时工作中经常遇到的,有很多的题目基本不用看书就会做,2011年我们的培训经济师过级率达到了。如果您是贵州的,平时时间不多的话,建议您选择我们。
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两门没有简单之分,也没有好不好过的说法,不能存在靠碰运气的幻想。要通过金融和财政科目的考试,都是需要有一定基础知识,要掌握要点,考试前加强学习,才有一定把握。因为只有达到了经济管理业务能力,才能具备中级经济师职务资格,要做一个名副其实的经济师,就必须付出应有的努力。可以多参加经济师财会业务培训。
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人力资源比较好考,没有过多的计算,都是理解记忆的东西。财政税收肯定涉及到很多的计算。不过根据你的专业性质还是建议你考取财政税收的经济师,毕竟考下来还需要单位聘用的,财税的和你比较对口。
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一、从考试通过率来看考试难度 我们通过经济师各专业考生的考试通过率,可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。 经济师各专业难度排行,从易到难:
这个要看你学的是哪个专业了,工作和哪个更接近,如果你学的是会计金融类的报考财税用处大,如果是学的人力资源,那报考人力资源专业就比较好。具体的您可以参考职业培训教
高级经济师考哪些专业容易通过?搜:全国职称办郑州郑密路20号论文办总结的经验和愚蠢行为。高级经济师考评结合。2020年起全国统一考试,初级、中级和高级考试均设工
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