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PK从来没赢过
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女王Z大人

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一、从考试通过率来看考试难度

我们通过经济师各专业考生的考试通过率,可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。

经济师各专业难度排行,从易到难:

1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等等。(此处通过学员通过律评估,不完全代表该科的真实难易程度,小编个人觉得金融的难度相较大些)

二、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好

工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的,报考的人数也是最多的,同时考试难度也要大一些,而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目,考试难度相对较小,考生只要掌握教材基本内容就可以过关。

三、从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好

目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

总之,专业好不好看你以什么标准评价了,其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候,还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。每年都要近百万的人报考,选择你所熟悉的、实用的、难度低的专业,在经济条件允许的情况下参加合适的辅导班,跟随老师认真学习基本上考一次就可以通过。以上信息仅供参考,具体情况因人而异。

经济师人力资源和财政财税

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菜菜~小

经济师考试中,共有10个专业类别,分别是人力资源管理专业、工商管理专业、金融专业、财政税收专业、农业经济专业、保险专业、运输经济专业、旅游经济专业、建筑与房地产经济专业及知识产权专业。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!从历年来的通过率对比来看,人力资源管理、工商管理以及金融这3个专业常年占据了通过率排行榜的前三。再加上有由人社部官方统计的报考人数做背书,即“10年来,经济师人力资源管理、工商管理、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人(经济考试总计报考人数在50-70万人)”,可以说,这三个专业应当是经济师中当之无愧的比较“好考”的专业了。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程如果一定要选出一个“最”好考的专业,那应该就是人力资源管理专业。这个专业的考试内容基本上都和人有关系,因为它们与我们的工作和生活都息息相关,所以这个专业的理解起来比较容易,实用性也比较强。以上就是与【经济师这么多专业,到底哪个专业最好考】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

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Magic侠女

一、中级经济师各专业通过率

此前,浙江人事考试网公布了2019年经济师考试合格人员名单,提到全省共有5002人成绩合格。由于名单中包含了合格考生所选的专业,学霸君便将各专业通过的人数做了数据分析及对比,整理出来了经济师各专业通过率占比情况。详

(注:2019年经济师报考专业为15个专业,数据仅供参考)

我们了解到,浙江地区2019年经济师考试中,工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多,在所有专业中占比为,占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。

二、经济师每年报考人数

在此前人社部公布的文件中有提到:经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业,从业人员众多,社会通用性强,人才需求量大。近10年来,三个专业的每年报考人数均超过10万人,而经济师考试总计报考人数在50-70万人。由此,我们可以推算出在每年的经济师报考人数中有60%的考生选择的是工商管理、金融、人力资源管理专业。热不热门,看看数据就知道了!

从以上数据可知:

1、经济师考试各专业通过率最高的依次是:1工商管理、2金融、3人力资源、4建筑、5财政税收、6房地产、7农业经济、8运输公路、9保险、10、商业经济;

2、经济师金融、工商管理、人力资源专业是报考人数最多、通过率最高的专业,原因是这三个专业考试内容通俗易懂,尤其人力和工商,没有太多计算题,比较适合零基础考生报考。

3、由于财政税收、建筑、房地产、农业、运输专业性较强,所以报考人数较少,通过率也相对不高。

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依依0317

人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据; 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。 2、侧重的方向不同 人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。 3、认证的单位不同 人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。 4、范围不同 中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。 5、级别不同 人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。 人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

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