注会和人力资源管理师

1、法律职业资格证书

法律职业资格考试（简称法考）为原司法考试，2018年正式改革为法律职业资格考试，报名要求改变，需要法律专业的学生报考。

法考考试难度大，历年通过率不超过10%，更是有着“天下第一考”之称。想要从事律师、检察官、法官、公证员等法律职业都是需要考过法考的。

不过2018年法考改革后，法考通过率有所增加，法考红利期来临，越来越多的考生参加法考，但2020年之后很可能会加大考试难度降低通过率，想要报考的考生要尽早备考。

2、注册会计师（CPA）

注册会计师是我国财会界最高级的证书，是从事执业注册会计师的入职门槛，从1991年举报注会考试至今，共万报名参加CPA考试，但截至2018年我国仅 万人取得证书，6门考试在5年内完成，平均每年单科通过率在20%左右，足以证明其考试难度之大。

3、国际注册会计师（ACCA）

国际注册会计师是国内给ACCA的俗称，在国际上大多被称为特许公认会计师公会，是目前世界上最领先的专业会计师团队，也是当今最负盛名的国际性会计师组织之一，已得到了欧盟立法及许多国家公司法的承认，被认为是“国际财会界的通行证”，其含金量非常高的。

4、特许金融分析师证书（CFA）

与CPA有些像姐妹的CFA也有着和注册会计师类似的名字——“注册金融分析师”。作为金融投资界的CPA也被视作金融投资界的MBA，不仅是全英文考试，对考生的金融知识要求也极高。

不仅如此，CFA分为3个不同级别的考试内容，考生必须依次完成三个不同的级别才能拿到最终的证书，其证书难度也是非常大的。

5、中国精算师证书

精算师证书大家应该也不是很陌生，近年来新兴起的一个薪资极高但考取入职资格证的难度很大的一个职业，被称为“金领中的金领”，目前中国被世界保险界认可的真正的精算师人数极少，所以说精算师也是一个非常不错的职业。

但精算师证书也是非常难考的，平均需要5-7年的时间才能考下来，有许多人半途而废，此证含金量极高，但考取的人数却非常少。

其他值得考的证书简介：

1、执业医师证书

执业医师资格证也是一项含金量非常高的证书之一，是从医的第一道硬性门槛，相比前5个考试，难度没有那么大，但也不容小觑，而且医疗是对我们生命安全最大的保障，想要从业必须要有执业医师资格证，执业医师的要求也会越来越高。

2、教师资格证

教师资格证与执业医师证相同，都是从事相关职业的第一道硬性门槛，从事教育行业必须拥有证书，没有证书不能被学校正式聘请，很多人在大学期间都考下了教师资格证，其考试难度虽然不是很大，但很实用。

3、人力资源管理师证书

人力资源管理也是一个非常人们的行业，不过人力资源共分为4个等级，是分开考取的，对于求职者来说，是个很好的加分证书。

4、心理咨询师证书

无论是国内还是国际上，随着社会压力的逐渐增大，人们都开始更加重视自己及他人的心理健康的问题，因此心理咨询师也开始进入了人们的视野和日常生活，甚至成为了大型企业所必不可少的一个部门。

而国内的心理咨询师分为一二三级，报考标准条件不同，一般要求有心理学、教育学和医学专业的教育背景。

5、银行从业资格证

银行从业资格考试的在校大学生直线增长，每年报考人数将近百万。银行在职人员考量也是逐年增长，银行招聘公告明确要求"具有银行从业资格"。并且国内很多银行都将银行证书作为转正和升职的必备条件。中级银行从业证书有工作年限限制，不过初级没有这样的要求。

看是想考取什么证书了，行业证书颁发的机构是不一样的，如果是学历证的话，含金量比较高的就是全日制的制书。

注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。 在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大；社会对高素质财经人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。；从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。这个比较难考，要很努力才行。