大熊二的小熊大
1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
2、人力资源专业考公务员岗位选择,这得看公务员招考职位的要求,一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以,主要是人事和社保两大部门。
3、自考本科专业有:新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。
4、经管法类:工程管理、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、财政学、金融学、国际经济与贸易、法学、社会工作、思想政治教育等。
5、艺术与教育类:学前教育、体育教育、小学教育、音乐学、动画、播音与主持艺术、美术学、环境设计、舞蹈学等。
6、艺术类:数字媒体艺术、园林(应用)、动画、服装设计与工程、环境艺术设计、视觉传达设计等。
7、教育类:小学教育、学前教育等。
您好,中公教育为您服务。针对不同的工作岗位,人力资源管理师对公务员的作用是不同的。有些岗位,无论从晋升还是个人发展,确实有很大的用处,有些岗位不一定。这个要看您
人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
不可以。这个已经是明确的专业了,是细化了的专业的要求,不是大范围内的专业要求,是不能相互报名的。公共事业管理属于社会类专业,如下:社会学类:社会学、人口学、社会
对于公务员来说,这个证书基本没有用,不过如果想增加点学习的动力,多学点知识,也可以考一个。
有用,待遇就高不就低,听前面的瞎说,也请后面查询同样问题的小伙伴看到回答,可以考,而且可以聘职称,高级职称也可以延长退休年龄。
优质人力资源师证问答知识库