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从目前对企业文化引用较多的定义来看，企业文化主要是指企业的精神文化，也就是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总合。这里讲的企业文化主要是指理想、信念等精神文化，但是这些精神文化来自何处？来自长期的经营活动！是企业在长期的经营活动中形成的。企业家所倡导的文化不一定是企业真正的文化，只有长期的经营中在员工中形成的共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。大部分企业现在做的只是找出企业倡导的是什么，而忽略了企业的进化过程，导致了企业所倡导的和企业进化出来的实际的文化的偏差。企业作为一个经济组织，即便是文化，它也必须要能够和企业的各种制度互为作用，运用到管理行为中，才能产生实际价值。
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人力资源管理师、营销师都是人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，当然有用了，证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
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人力资源管理师有好几类：1.人事职称类：每年11月统考，经济系列，分初级、中级，也叫经济师人力资源方向，一般面向事业单位或公务员的，由人力资源与社会保障部统考发证，与工资待遇挂钩的；2.企业人力资源管理师，分三级，每年5月、9月考试，职业资格认证类的，由人力资源和社会保障部进行认定，有合法及权威性；3.各种协会、研究会自己颁发的人力资源管理师证书，国家很难承认。 您想做HR，那么考职业资格认证类的，企业人力资源管理师，分好几个级别，请向当地人力与保障部门咨询报名。
从目前对企业文化引用较多的定义来看，企业文化主要是指企业的精神文化，也就是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总合。这里讲
杨梅的果实000 评论（7） 2025-07-24 营销师职业资格分为五级，分别是：营销员 (国家职业资格五级)，高级营销员 (国家职业资格四级)，助理营销师 (国家职业资格三级)，营销师(国家职业资格二级)，高
肥航哒哒哒 评论（1） 2025-07-24 对的，营销师与人力资源相比确实好考一些，而且报名条件也没有人力资源的高，想报名的话，可以给你推荐个正规的报名点——郑州宏恩职业培训学校（），挺不错的！咨询电话：
小吕娃子 评论（2） 2025-07-24 汽车营销没必要考人力资源师，人力资源师证也不是容易考的。
小菜虫娃娃 评论（4） 2025-07-24 职业技能等级证书有： 一、劳动部证书：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业
豪廷布艺 评论（2） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
