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盛笑笑shamir
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林小贱灬

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人力资源管理专业,毕业后的就业方向: 1.人力资源管理, 通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起,如:培训主管、招聘专员、绩效专员。 2.市场营销 人力资源是和人打交道的知识集合,有良好的沟通技巧和知识,是市场营销的坚实基础。 3.企业管理人员 利用人力资源管理专业知识,再熟悉企业管理知识,更容易取得成功; 人力资源管理 指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。

人力资源管理师市场营销

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两小酒窝

武汉九州方圆教育人力资源管理师证培训中心竭诚为您服务 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 我们这里可以帮你报名,而且我们中心有专业的培训班,我们的老师是武汉大学的博士及论文评审委员会专家组成员,具有丰富的理论基础和实战经验,熟悉历年人力资源管理师考试范围及命题规律。往年通过率达90%以上,你可以考虑一下我们哦。现在我们中心报名培训,还可以免费赠送全套教材及辅导资料哦,越早报名越多优惠。如果还有任何疑问也欢迎随时与我们联系。我们的地址是:武汉市武昌区中南路中南大厦1门11楼

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meteorakira

人力资源管理的就业方向:一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

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  • 人力资源师营销师

    职业技能等级证书有: 一、劳动部证书:人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业

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