大大的蚂蚁啊
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
余味无穷aa
先找几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,还是看一个表格,你应该是站在人力资源制订及设计者的位置去思考问题,多问问为什么并努力去解答,你会学到很多东西的。关于人力资源规划、组织架构、工作分析、岗位设置、薪酬管理、绩效指标制订及考核、员工关系,企业文化等内容,理论的知识你可以去学习那种人力资源管理师考证用的课本书,学习起来系统化;实践中还是需要你在工作中操作,多看、多学、多想锻炼出来。
甜甜婉儿
教材采用人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》(内含考试大纲),考生可在报名时到指定地点订购。2013年中级经济师考试教材。通常教材信息会和报名信息一起发布。出 版 社:中国人事出版社作者:全国经济专业技术资格考试用书编委会编以下是经济师考试教材列表:1、经济师考试教材-经济基础知识(中级)2、经济师考试教材-工商管理专业知识与实务(中级)3、经济师考试教材-金融专业知识与实务(中级)4、经济师考试教材-人力资源管理专业知识与实务(中级)5、经济师考试教材-邮电经济专业知识与实务(中级)6、经济师考试教材-运输经济(公路)专业知识与实务(中级)7、经济师考试教材-保险专业知识与实务(中级)8、经济师考试教材-建筑经济专业知识与实务(中级)9、经济师考试教材-农业经济专业知识与实务(中级)10、经济师考试教材-财政税收专业知识与实务(中级)11、经济师考试教材-商业经济专业知识与实务(中级)12、经济师考试教材-房地产经济专业知识与实务(中级)13、经济师考试教材-旅游专业知识与实务(中级)14、经济师考试教材-运输经济(水路)专业知识与实务(中级)15、经济师考试教材-运输经济(铁路)专业知识与实务(中级)16、经济师考试教材-运输经济(民航)专业知识与实务(中级)
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人力资源管理相关书籍的介绍1《人力资源管理》 作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第
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人力资源需要考的证书如下:人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。 1、人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员
1.具有高中以上学历,且学历必须是国家教育部门认可的。 2.从事经济学相关工作满一年。 中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一) 1.具有高中以上学历
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