谁来终结广场舞
您好,中公教育为您服务。让每一个考生实现公职梦想、成就锦绣未来,是我们每一个中公人的愿望和使命。让每一个考生实现自身的突破、成就锦绣未来,是我们每一个中公人的使命。中公教育创建以来,每一位中公人都遵循“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,以最热诚的心和最严谨的态度,在图书策划、试题编制到培训辅导的每一个环节中,在一点一滴的每一个细节中,秉持着“以考生为本”的理念,履行着“给人改变未来的力量”的使命,为给学员提供最全面、最实用、最有针对性的图书和培训产品而不懈努力着。 【公务员考试报名流程】如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
HY逆天的飞翔
大家对比一下公务员和人力资源的工作,有什么区别?哪个更好?我学人力资源的,家里让考公务员,但我想考人力资源证,公务员就是考江苏省内的了,人力资源师如果考下来就去上海或温州、广州这些地方,我一直想创业,但我本人没有长远的发展眼光。所以我如果考公务员我就安心去考去复习,如果出去闯,我就必须要有两项技能在手,人力资源师就是其中一项。大家说说, 公务员VS人力资源,哪个更好?你们决定和见证我的人生经历!! 正方观点 (5) 做人力资源吧,年薪几十万不是问题,相当一个公务员收入,同时也不用看领导脸色做人。 反方观点 (6) 公务员,生老病死,国家都管。生活稳定,没有什么压力,同时也可以花时间来学习一下其它东西来提升自己。
二级人力资源师以下的是省考,一级是国考,区别就是省考的只能在本省内使用,国考的一级可以全国通用
人力资源管理师和消防工程师,我个人觉得可能消防工程是更好一点,因为现在人力资源管理是已经是很普遍的,而消防工程是相对来讲比较专业一些,而且像一些机电安装工程单位
会计专业和人力资源专业两个专业都属于职场中的热门专业,无论选择哪一个,都会有不错的发展。当然,前提是你自己要不断学习,提升能力。 两个专业没有哪个更好,只有哪个
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有用,待遇就高不就低,听前面的瞎说,也请后面查询同样问题的小伙伴看到回答,可以考,而且可以聘职称,高级职称也可以延长退休年龄。
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