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yolanda甯
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食客小冬

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众所周知,初级经济师一共有15个专业,其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。

另外,从2019年人社部公布的数据来看,在每年50-70万人的经济师报考人数中,人力资源专业报考人数均超过10万人,这一数据表明,人力资源管理是毋庸置疑的热门专业,考生们也更愿意选择报考人力专业!

初级人力资源都考些什么?

初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容,第一部分组织行为学基础,第二部分人力资源管理。

考试主要内容有:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

初级经济师考试真题。总而言之,人力专业中纯记忆内容比较多,大家需要花时间背诵,一旦你全背下来后,基本上理论上的问题应该不会难道你了,所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多,但是很全面,很多知识点如果你真的没有时间去背,也要很面熟,基本上能认识。

新经济师人力资源初级职称

357 评论(8)

神兽史瑞克

凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。

申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:

1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。

2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试。

在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。

扩展资料:

考试科目:

初级专业技术资格考试分《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目。

注:专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济。

考生应考时可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮。考试分两个半天进行,各个科目的考试时间均为两个半小时。

参考资料来源:百度百科——初级经济师

270 评论(9)

坤坤890206

人力资源应该是经济师15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,考生们也更愿意选择报考人力专业!小霞认为理由有以下几点:1、适合零基础考生选择,易理解,无计算题。2、难度较低,历年通过率都排名前三。3、专业实用性比较强,适合有意向从事人力资源管理的考生

112 评论(11)

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