漳南一邺
劳务派遣证可以变更人力资源师证。人力资源服务许可证是从事人力资源服务的一个基本证书，有些大客户会有这块资质审核，还有一个最关键的就是有这个证才可以收集候选人信息，不然都是违法的。劳务派遣就是从事劳务派遣服务的质资许可。
人力资源与劳务派遣的区别在于: 1、业务领域不同,人力资源服务许可证的经营范围包括人才供求信息的收集、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等与人力有关联
许多多000 评论（2） 2025-07-25 法律分析：需要人力资源管理师证件的,你们是劳务派遣,需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理,与劳务中介有很大的区别,中介仅仅为介绍而已。 法律依据：《中华
*和氣生財*** 评论（2） 2025-07-25 劳务派遣单位没有hr。Hr一般是指公司的人力资源部，就是俗话说的管人事的。劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位。
跑跑跑pao 评论（3） 2025-07-26 劳务派遣和人力资源外包的区别是：1、适用的法律不同，劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系；2、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须
锦和1105 评论（2） 2025-07-26 一、注册劳务派遣有限责任公司及股份有限公司需要具备的下列条件：(一)股东符合法定人数;（2）注册劳务公司就上多有米记账报税(二)股东出资要达到法定资本最低限额;
可爱谈心 评论（2） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
