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当然有，人力资源管理师证书是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书，又是由国家专业机构认证颁发，同时较高级别的证书还可以作为中级职称，其含金量是不言而喻的。
1、敲门砖
人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。
2、评职称
证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
3、晋升加薪
人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在至2万元；人事专员一般在6000-8000元。
4、领国家补贴
拥有人力资源管理师证，按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
国家机关事业单位首先考虑的是职称【职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。分为正高级
黑白无距离 评论（3） 2025-07-25 助理人力资源管理师好一些。 人力资源管理师认证培训是中国国家劳动保障部职业资格认证培训的考试项目，该考试项目是国家劳动社会保障部为全面提高我国人力资源管理
小若冰MM 评论（3） 2025-07-25 人力资源管理师是管理层的 劳动关系协调员是一个人事专员应具备的 最好是考人力资源师，那个什么劳动关系协调员是没用的 。
缘分百合 评论（3） 2025-07-25 看个人兴趣；两个都不错。品质工程师需要认真负责细心。人力资源工作需要善于沟通，
可琪宝贝 评论（2） 2025-07-25 当然有，人力资源管理师证书是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。 随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专
大雪压青松丶 评论（1） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库