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偷吃月亮
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yuanning2008

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如果自学能力和自制力好的话,完全不用报班浪费钱!记得是有前提哦!三级没必要考,二级可以自学自考!

济源人力资源管理师培训班

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wisteria1221

不一定 报班的话受很多因素的影响 学校时间或者工作时间 个人私事等等都有可能和你的课程相冲突 但是如果都能克服的话,报班也是不错的选择 但是我个人觉得自己受用于听网课,只要自己有坚定不移的学习态度 ,自己边听视频课程边看书也是很有效果的 我这边有课 可以加网盘Hhilaryhappy

129 评论(13)

mayhanlimei

如果你想考证的话,建议你还是去报一个,人力资源学习的模块太多了人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理有个人带,相对比较有把握

341 评论(11)

滋味游龙

市面上不乏各种各样的学习班,譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大,类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年,人力资源培训也是越来越火爆,当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时,还是要看人力资源培训机构的资历的,开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。上海三才就是一个不错的选择,它专注人力资源培训十三年,于2004年在上海杨浦区成立,历经十三年的发展壮大,早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源,专注于人事岗位培训、三级人力资源培训,给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门,是经得起时间检验的人力资源培训机构。人力资源培训机构有了长时间的积淀,才能将口碑越做越好,除了这一点,人力资源培训机构还需要良好的服务,时间积淀的是硬实力,服务可谓算的上是软实力了,好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲,给人带来清凉。在人力资源越来越火爆的今天,你不早日登上人力资源这条船,将来只会被别人甩的更远。很多人,担心自己行动了没有良好的结果,但其实只要给自己一个机会,其它的都不用太过在乎,只要自己努力了便好,是给自己的另一个机会,加入人力资源培训多一门生存技能。

117 评论(12)

变猪猪911

首先明确你的职业发展方向。需要人力资源管理的单位很多,发展空间很大,例如事业单位、管理咨询公司、猎头公司等,可以说各行各业都需要,是一个刚需岗位。如果你想进入大企业就职,那么就要学习那种理论+实战的人力资源管理课程,因为大企业十分需要管理经验丰富的HR,更看重对战略规划、业务环节的推动性。建议到一线城市、例如北上广等地学习,接触面广,实践平台多,进步会更快。

324 评论(8)

樱桃小胖子O

温州市龙港市春华教育,实力雄厚,专业。

144 评论(8)

玉帝偶吧

你好,想从事人力资源管理师,一般在城市的培训机构都可以报名参加培训。培训后参考考试即可。每年可以考两次,一次是7月份左右,一次是12月份左右。拓展知识人力资源管理师一共分为以下几个级别。国家劳动部颁发,分五个级别,五级为初级技能,四级为中级技能,三级为高级技能,二级是技师,一级为高级技师。 四五级统称人力资源管理员,三级叫助理人力资源管理师,二级为人力资源管理师技师,一级叫人力资源管理师高级技师。

259 评论(9)

一杯甜柠檬水

人力资源管理师分为四级考试,一级人力资源管理师,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师,四级人力资源管理师,其中四级为初级,一级为最高级。人力资源管理师根据报考的级别不同,报考的级别不同,考试的难易度也会有些差异。所以在学习程度上也有难易。具体的人力资源管理师问题可详询。

151 评论(12)

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    这个你可以找个对应的培训班试试看,绝对是可以的!

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