• 回答数

    4

  • 浏览数

    229

baby晴晴
首页 > 人力资源师证 > 人力资源咨询师是否有用吗

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

1982吃货一枚

已采纳

人力资源证书有用。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。

全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外,2006年,国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

扩展资料:

人力资源管理师报考流程:

1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2、由各个省职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过之后,交纳考试费用,在缴齐考试费用后领取准考证;

4、参加全国统一考试,考试场地由各省职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束后,将会在三个月至四个月之内通知考试结果并发放证书,对于未通过者可以选择参加补考。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师证

人力资源咨询师是否有用吗

248 评论(15)

南瓜冰妈

一、是一个职业资格证书,可以在求职、就业方面有些帮助;二、能参加培训,获得证书的话,可以比较系统地获得HR专业几大模块的专业知识。

332 评论(10)

印象记忆02

一般就从事公司内部的人事部门

353 评论(10)

emmazhaoyang

在一般的企业中,人力资源管理师只有高级的才有些作用,其他的没什么用,用人单位也不在意。但要是在国企和事业单位,这证书还是能有一些作用的,是一种资历的体现。

294 评论(8)

相关问答

  • 人力资源管理师是否有用

    人力资源管理师的用处如下: 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特

    EatDrinkWorld 评论(1) 2025-09-12
  • 人力资源法务咨询师证书有用吗

    1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲

    Hello糖咖啡 评论(6) 2025-09-12
  • 人力资源师证是否有用

    作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会

    ysatispaco 评论(3) 2025-09-12
  • 人力资源法务咨询师有用吗

    人力资源法务咨询师是指将人力资源专业与法律专业相结合,为用人单位提供人力资源管理法律法规政策咨询业务,促进其提升人力资源管理质量的一种新职业,是用人单位在人力资

    活着的梦想 评论(5) 2025-09-12
  • 人力资源咨询师是否有用吗

    人力资源证书有用。 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全

    baby晴晴 评论(4) 2025-09-11