Dianayaoyao
人力资源管理师二级证,在一、二线城市,是不可能挂靠的,因为在一、二线城市的企业,二级管理师,很普通,并且都在一级以上的人才笔笔皆是,所以如果想挂二级证,要到三线城市,而三线城市也不一定所有企业都能挂靠,能挂靠的企业少之又少,就算有需要的,一年也就2000左右,所以我劝你,不要挂靠了,想要挂靠,再往上考吧!
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可以挂靠赚钱的证书有:一级(二级)建造师、消防工程师、注册会计师、执业医师资格、法律职业资格、人力资源管理师证书。
注册会计师:
注册会计师在国内比较稀缺,被誉为财会领域的第一黄金职业。其中最普通的职员月薪也在4000左右,甚至有些年薪能够达到十万以上也是常见的。
法律职业资格证书:
随着国家全面推进依法治国,在法律方面的人才也逐渐的备受重视,根据相关规定,想要取得法律职业资格证书必须参加国家司法考试,通过后有司法部门统一制作颁发。拥有法律职业资格证书就可以从事法律事务、初任法官、初任检察官等等。
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人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。
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问题方向有点宽泛回答的肯定都会很宽泛啊相对来说不是很好找的,经验尤为重要走校招的可能会好那么一点点至于工资嘛!可能会远低于你的预期哦但是人资的发展前景灰常明朗!
这个不能挂靠!
我在一个镇上的小企业,几十个人,工资3000。
1.市场需求量:中级职称最常用的就是企业资质升级,企业资质办理,人才升职加薪,挂靠等等,需求方只要是企业,如果说这个专业市场需求量比较大,像建筑工程等等,基本上
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