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你觉得真正合格的人力资源在中国有多大市场吗,能适应中国现在的市场环境吗?如果中国市场需要那样的人力资源,我们会掌握不了合格的人力资源吗? 来自职Q用户:安先生hr是企业之母,其重要不言而喻,hr的作用还是体现企业领导对员工管理的认识 来自职Q用户:刘先生
小胖怡情
对于不少高校毕业生来说,“有证在手,求职不愁”不仅是他们信奉的“真理”,也是职场人追求进步的重要方法。今年上半年,国务院分别于1月20日和6月13日两次印发了《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》。在此前已取消4批职业资格许可和认定事项的基础上,分两批取消了物业管理师、插花员等108项职业资格许可和认定事项。据不完全统计,从2014年6月至2016年6月两年时间内,国务院约取消了319项职业资格许可和认定事项,已在总体上“瘦身”超过50%。取消一些职业资格许可和认定事项,让这些职业的门槛越来越低,更多人有了就业的机会。但对于考证一族来说,手上的证突然之间变成了一张废纸却很烦恼。虽然对于企业来说,其实取消的这些职业资格证书大部分都很鸡肋,但对于有证一族来说,考证花费的时间精力却再也回不来了。专家建议求职不用盲目求“证”近几年,“考证一族”在大学校园中越来越多,甚至不少职场人也加入进去。为了增加自己找工作成功的几率,无论是否与本专业相关,不少大学生在求学期间会考取各式各样的证书,并将他们一一列举在简历上。秘书、教师资格证、导游证……今年大学毕业的赵同学,大学四年期间,做得最多的一件事大概就是准备考证。在她身边,这样的考证一族不在少数,也有很多同学认为,考证能够为以后的工作寻找到更多的机会。“我身边有很多的同学是为了考证付出了很多金钱和时间的,但拥有资格证对我们来说似乎就拥有了多一个就业的可能,因此很多同学也还是很热衷于考证这件事。”然而,刚刚踏入社会、缺乏社会实践的大学毕业生,虽然拥有了各种行业职业的从业资格,但这样的从业资格,又能具备多少含金量呢?“求职首先考虑的不应该是证书,而是职业目标是否已经确立,再根据职业目标具体分析再行动。”昆明理工大学职介中心的谭老师说,大学生求职最忌讳的就是随大流,很多职业中一个证书并不能证明工作能力,大学生还是应该首先确立职业目标,根据目标去判断究竟自己需要具备哪些技能,需要证书就去考证、需要经验就去社会实践,而不是盲目的成为“考证一族”。人民日报公布含金量激增的证书排行榜取消了那么多职业资格证书,花费了大量时间、经历和金钱去考证,不少人都在担心自己下一本证书的“安危”,究竟有哪些职业资格证书最值得付出呢??注册会计师证:这个资格证被认为是财会领域的“黄金职业”,在中国依然缺口很大。?特许金融分析师(CFA):这个职业资格一直被视为金融投资界的高等学历,不仅在中国,在全世界的金融市场都比较抢手。?国家司法考试:这是司法从业者的入职门槛,也是含金量较高的证书之一。?执业医师资格考试:毫无疑问,从医者最重要的标准就是它。?全国翻译专业资格:对于口译或笔译方面双语互译能力和水平具有重要认定价值。?人力资源管理师:每个单位都需要进行人力资源管理,但在我国人力资源管理的人才十分稀缺。?中国精算师:精算师被誉为“金领中的金领”,这本证书到手,月入万元很普通。?心理咨询师:随着社会对于心理健康的关注度逐年提高,心理咨询行业前景也被看好。?一级建造师:想担任大型工程项目经理,拥有该证书是重要的能力证明之一。
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有用的几个证:你现在能考的2、英语四六级3、计算机等级证4、驾驶证最好的出路是,选准目标,将定的走下去。不断丰富自己的知识与阅历,现在就算给你个工程师证,恐怕对你来说也是废纸一张。
人力资源管理师因其国家政策调整,很多考生被外面的风言风语搞得很迷惑,到底人力资源管理师考试是否会被取消?可以明确告诉大家,没有取消,国家职业资格目录中明确有企业
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、
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人力资源管理师没有取消。2019年1月17日,人社部网站发布国家职业资格目录,国家职业资格目录共计139项,其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管
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