贝贝花儿
国内的人力资源认证有:劳动和社会保障部的人力资源管理师(员)、人力资源开发研究会的注册人力资源管理师、人事部经济师职称考试(人力资源管理)等 人力资源管理师和人事部经济师职称不同之处在于认证的主管单位不同,这两个认证都是全国通用的
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人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下:1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,是劳动部发的上岗证;中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试,是职称考试,在网上报名,人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员;人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事与人力资源相关行业的管理人员,代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的;人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
首先,忍不住先说一句,一楼的,我原谅你的无知,连楼主问的问题都没看明白就瞎忽悠,鬼扯。因为我是做人力资源这个行业的,所以对于这个问题,我想可以给你一点帮助。首先
中级经济师可以不看书,直接刷题吗?不行!原因如下: 1.不看书,直接就刷题,在心中不会有完整的知识架构。 只靠刷题得到的知识体系是零碎的,不全面的,对于知识点的
一般考试机构都会给你发书籍,看看背背,再弄点内部资料,基本上能过!
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具
中级经济师的免费课,可以看下网页链接
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