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longjuping
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全书通看2-3遍,再根据人事的六大模块考试占比细化去看,祝好运

人力资源师的书看不懂

166 评论(15)

大旺旺。

如果没记错的话那本绿色的树上的内容考的都是选择题,所以这本书看两遍应该就没问题了,只要看到认识知道那个是正确答案就可以了。蓝的那本比较厚的是后面大题的内容,这个是都要背的,但一大本书都被肯定也不现实,应该还有一本比较薄的蓝色的书,那个是类似大纲的东西,每个模块它都会有一些重点的问题,就是在每个单元选择练习题前面的那个,那些个最好全都在厚的蓝皮书上找到答案并且背下来,大题不出意外都是那上的,还有薄的蓝皮书上会标记那些是必会的记为X,这些也最好都背,记为Y的是要理解的,记为Z的只要了解知道就行,标记Z的大题原则上是不会靠死记硬背的。总之两本书至少要看两遍的,考前最晚一周前要开始背该背的东西,不然就会来不及啦~祝你考试成功哦~~!!

322 评论(12)

伊泽瑞言

把书看3遍,该背的背,一个星期即可。培训之前你什么都不知道也没关系,培训时好好学应付考试时没问题的 。需要看的书是:《企业人力资源管理师》——占试卷的80%(选择、技能都有)。《企业人力资源管理师 基础知识》——占20%(均为选择题-这本书其实也不用看)。其他的书就不用看了。一般是在劳动保障部报名,报名费是290元,不包括书本。

114 评论(12)

liuruojing

先把历年真题弄透,然后看书,主要是蓝色那本书,绿色大概看看就好,蓝色的那个六大模块,都要搞懂,根据XYZ等级背书吧,两三遍下来就OK了

346 评论(8)

那一朵云啊

主要是靠记忆,三级很多东西都是靠死记硬背

247 评论(15)

呵呵呵达

一般考试机构都会给你发书籍,看看背背,再弄点内部资料,基本上能过!

139 评论(15)

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