四师可克达拉人力资源

薪酬参照第四师可克达拉市事业单位工作人员工资待遇。工资结构由基本工资和津贴补贴两项组成。 新招聘警务辅助人员试用期三个月。四类地区应届大专毕业生试用期满后，每月薪酬标准不低于元/月（其中，薪酬元/月，误餐补助300元/月），扣除单位和个人分别缴纳的五险一金元，实发工资标准不低于元/月。 历届大专以上毕业生根据工龄、学历以及团场地区类别等比照事业单位工资标准核定薪酬标准。 2.增资标准 工资调整比照第四师可克达拉市事业单位工资制度及相关政策调整比例执行。正常增资机制比照事业单位人事工作管理制度相关规定执行。即：年度考核称职以上在次年正常晋升1级薪级工资。 3.福利 取暖费每人1100元/年。第13个月工资、绩效奖励工资、精神文明奖、综合治理奖等按照相关规定发放。 每年为辅警购买人身意外伤害保险；伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行。自次年续聘开始，每两年进行一次体检，标准参照当年公务员体检标准。婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、带薪休假等按相关文件规定执行。享受工会福利待遇。 可解决可克达拉市户口。 无住房人员可提供集体宿舍。