玉皇小帝
每年要考两次,上半年一次,下半年一次。报名人力资源管理师考试,要符合人力资源管理师报考的条件,然后通过培训机构报名。(以下资料来源:上元资格)人力资源管理师各等级报考条件:四级人力资源管理报考条件:18岁以上,高中学历三级人力资源管理报考条件1. 本科大三下学期可报名,开学校证明2. 专科毕业三年(两年可考,在校最后一年可视为实习)3. 连续从事相关工作6年4. 有四级证书,连续从事相关工作4年5. 有四级证书,连续从事相关工作3年,三级培训合格6. 本科毕业一年7. 硕士研究生以上学历二级人力资源管理报考条件1. 本科毕业5年,5年以上2. 硕士研究生及以上毕业后,2年以上3. 有三级证书,连续从事本职业工作4年以上4. 取得三级证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训取得结业证书一级人力资源管理报考条件1. 博士毕业3年,硕士研究生毕业6年,本科毕业9年(都可以提前一年,在校最后一年可视为实习)2. 连续从事相关工作19年3. 有二级证书,连续从事相关工作3年
十二季财富
1.四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)、连续从事本职业工作1年以上;(2)、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2.三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;(2)、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;(3)、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;(4)、具有硕士研究生及以上学历证书;(5)、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;(6)、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3.二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(2)、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上(3)、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(4)、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4.一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;(2)、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;(3)、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;(4)、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;(5)、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
号仔在厦门
三级报考费用是330在苏州审查比较松的,基本上27~28岁级左右就可以报二级(18高中毕业,开10年工作经验就可以考二级),工作证明随便找个地方给你盖个章就行了,几年几年让人帮你写。但二级不参加培训的话比较难通过,三级自己看书就可以了。自己看书要点:题库抽题,考试指南用处不大,适用一下题型就好了做两套真题对比一下(很重要),看看每一章一般都出多少的内容,出题的方式是怎么样的,什么知识点出什么样的题目。每年的格式都是一样的,做的两套题就能总结出来
不能!都要面试的!
江苏省。江苏省企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。具体题型、题量与作答方式如下:1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答
可以。人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书,按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资
江苏省。关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号,点击“在线报名”,进行报名。各设区市考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业
有必要。我本人大学非人力资源专业,毕业十多年来一直从事人力资源管理工作,所以为了逼自己系统学习人力资源专业知识,一直考到了一级企业人力资源管理师。这个学习的过程
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