室内设计师和人力资源哪个有前途

人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择。人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择。平面设计的话他的局限大而且专业费钱，普通艺术生一样而且肯定没有专业的艺术生吃香人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希望你能有所选择人力资源，平面设计局限有点点大。人力资源现在很多公司企业都有人力资源。所以人力资源有很大的发展前途。希

我是学室内设计出来工作的，现在怎么说呢，如果你是进大公司的，而且过了实习期的话那就稍微好点，然后做设计师就更好了，大公司的设计师是很有的哦！反之就是人力资源管理要好一点！看你自己做决定吧！

反之就是人力资源管理要好一点！看你自己做决定吧！ 室内设计和人力资源是两个没共性的职业； 从就业角度个有各的发展优势； 具体从事哪个工作还要看

看你学历，学人力资源，你得去大公司，平面设计就业广泛，学历高人力资源。人力资源是不使用特殊学的，心理咨询学习难度大，就业也困难，平面设计和室内设计都不错，发展潜力也都可以，不过前期比较难熬。你想干什么行业了，还有你打算怎么发展和规划自己了，如果学人力资源，那么你就要走垂直路线，不断的向上升职，要知道一个500强企业的人力资源总监都是拿着30-80万的年薪的。如果是学室内设计，或是平面设计，那么你就要走技术路线或是将来打算自己创业，现在设计很吃香，但是很辛苦，设计并不难，但是想要设计出一个有创意的东西，就难了，具体看你自己对艺术的理解了

室内设计和人力资源是两个没共性的职业；从就业角度个有各的发展优势；具体从事哪个工作还要看你的个人喜好，从你的个性分析找到你适合的岗位，这才是最重要的。。