二级人力资源师评分标准

二级建造师考试题型中《建设工程施工管理 》科目的题型全部为客观题，即单选题和多选题组成。单选70个，多选25个。单选每个1分，多选每个2分，共120分。二级建造师考试题型中《建设工程法规及相关知识》科目的题型全部为客观题，即单选题和多选题组成。单选60个，多选20个。单选每个1分，多选每个2分，共100分。专业考试只有《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为6个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。二级建造师考试题型中《专业工程管理与实务》科目的题型分为主观题和客观题，即单选题、多选题和案例分析题。单选20个，多选10个，案例分析4个(其中案例分析题80分)，单选每个1分，多选每个2分，实务案例每个20分，共120分。

“二级建造师执业资格考试”成绩实行滚动管理，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在当年通过应试科目。考试合格者颁发人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部统一格式的《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。“二级建造师相应专业考试”成绩实行非滚动管理，参加考试的人员须在一个考试年度内通过应试科目。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。二级建造师考试成绩一般在考试结束2～3个月后陆续公布，届时请关注各省的人事考试中心网站成绩查询栏目即可，亦可关注网校二级建造师频道成绩查询栏目信息，点击进入>>

助理人力是比较基本的级别，是比较简单的。我是在世纪合众学的，老师挺好的，可以问问。