爆米花糖糖
目前,不支持个人报名,随着各地人力资源师证书的追捧或许省厅会开通网上个人申报,不过目前不支持,只能通过培训机构代为报名,因为省厅减少了工作量让培训机构办理申报事宜省厅只需要负责审核申报资质就可以了,提高了工作效率现在申报二级目前武汉最低条件是,需要本科年满26周岁或者大专年满27周岁,你有三级证书,可以适当调节,但是起码你要有25周岁(年份满)如果打算今后往人力资源方向发展,建议你在没有达到申报二级条件的时候去找一份人事相关的工作会更好,考证只是学习的一种方式,更多需要实践去积累,等你工作一段时间再去考证学习效果会更好,对你人力资源职场的发展更系统性,希望我的回答对你有些帮助
甜甜的今天
人力资源的考试是全国统考,目前还不接受个人的报名,所以你还是必须参加培训,二级的通过率是比三级高很多的,预祝你考试通过。 连续工作13年(可从高中毕业算起),你找单位帮你开个证明就行。你的条件完全可以报名。
骨头杀手
贵州《人力资源》的报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
广州锐旗培训学校是您的首选。
我是2011年下半年在贵州学道教育参加的人力资源师的培训,个人认为还是很不错的,我们班大部分同学都考过了,听说今年下半年的培训马上快开始了,你赶紧问问吧!
考三级的话,要看《企业人力资源管理师三级》【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:32.00【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×109
您好,2019贵州特岗考试将于2019年11月30日至12月1日举行,考试时间为两天,主要考试内容包括:笔试、口试、体检等。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、
人力资源管理考研考试的科目是: 初试需要考的科目: 复试需要考的科目:人力资源管理与组织行为学。 扩展资料: 摘自《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》:
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