贵州企业人力资源师培训

人力资源管理的硕士研究生考试科目如下：

01管理理论与方法

02人力资源管理

03市场营销

04战略管理

05公司治理

①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学

初试参考书目（各专业）：

1.《西方经济学》（微观经济学部分）高鸿业主编 ，中国人民大学出版社。

2.《管理学》（第十一版）哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克，经济科学出版社。复试参考书目（各专业）：

1.《财务管理实务》，（William ）（美），陈国欣等译，机械工业出版社，2004年。

2.《市场营销》，菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译，华夏出版社，2003年。3.《人力资源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。

扩展资料：

教育部依据硕士生培养目标，结合年度招生计划、生源情况及总体初试成绩情况，确定报考统考、MBA及法律硕士专业学位考生进入复试的基本要求标准，其中包括应试科目总分要求和单科分数要求；

对应届本科毕业生和非应届毕业生实行统一的进入复试基本分数要求。亦是指考生口中所说的“考研国家分数线”、“全国考研分数线”、“考研国家分数线”、“考研国家线”、“国家复试分数线”、“国家分数线”、“考研国家复试基本分数线”……。

分为专业课、公共课两种，依据不同地区，分数线标准有所差异，是考研调剂的最重要依据。

考研国家线划分为A、B两类，A类分数线最高，其次是B类地区。这两类地区的分数线通常会相差2～10分。

分区概念：国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求，

一区包括北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等21省(市);

二区包括内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。

参考资料：百度百科-考研国家线

贵州中级经济师报名一般是在每年的7-8月份进行，那么贵州中级经济师报考条件有哪些？人力资源专业中级经济师报考条件有哪些？有关贵州中级经济师考试人力资源专业报考条件介绍，请查看以下信息。报名参加初级考试的人员须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历（在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明报名）。报名参加中级考试的人员须具备博士学位；或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；或高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。报考人员参加工作年限和担任专业职务年限的计算截止日期为2019年12月31日。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

1、贵州省旅游学校

贵州省旅游学校成立于1986年，隶属于贵州省文化和旅游厅直管，是目前我省规模最大的一所集教育、培训、技能鉴定为一体的全日制公办旅游类国家中等职业教育改革与发展示范校、国家级重点中等专业学校、省级示范性中职学校。

学校坐落于清镇职教城（时光校区），占地面积近300亩。开设有高星级饭店运营与管理、中餐烹饪与营养膳食、导游服务、学前教育、美容美发与形象设计、财会电算化、国际调酒、旅游英语、城市轨道与交通服务、民族音乐与舞蹈等11个专业学习方向。

2、贵州省林业学校

贵州省林业学校创建于1956年，学校地处贵阳市北部新城，位于修文县扎佐医药工业园区，是一所集农林类、资源与环境类、医药卫生类、旅游服务类、信息技术类为一体的国家级重点中等职业学校。

校园占地面积360亩，教学用房面积万平方米，各种建筑、场地和设施符合国家建设与安全标准，充分满足了学校办学需要。

3、贵阳护理职业学院

贵阳护理职业学院是在贵阳市卫生学校办学70余年的基础上，于2006年1月经贵州省人民政府批准成立，同年6月教育部正式备案，2007年3月正式挂牌成立的贵州省独立的卫生类高等职业学院。

贵阳市卫生学校于1981年、1994年、2000年、2004年连续四次被评为国家级重点中等职业学校。贵阳护理职业学院先后荣获“全国职业教育先进单位”、全国“五四红旗团委”、“全国大中专学校社会实践先进单位”、“贵州省省级医养结合试点示范单位”等称号。

4、贵阳市女子职业学校

贵阳市女子职业学校创建于1985年，1996年被批准为首批国家级重点职业高中，1999年、2003年再次通过教育部国家级重点复评认定，2010年被批准为省级改革发展中职示范校，2012年批准为国家中等职业教育改革发展示范校建设项目学校。2004年贵阳市旅游学校并入。

目前在校生5717人，占地面积约230亩，专兼职教师257人，其中高级教师51人，具有行业企业经历的教师96名，心理咨询师、拓展教练、创业培训师、国家职业核心能力测评师、户外运动指导员、人力咨询师、普通话测评员、礼仪测评员等新型师资30余名。

5、贵阳市经济贸易中等专业学校

贵阳市经济贸易中等专业学校于1984年冠名，学校先后被评为“贵州省示范性职业高级中学”，“省级重点职业高级中学”，“国家级重点职业高级中学”，2005年被教育部授予贵州省唯一的计算机国家级示范性专业实训基地。

学校现有教职工192人，专业技术人员165人，其中特级教师1人，高级教师49人，中学一级教师49人，获得国际、国内专业认证资格的“双师型”教师105人，省级骨干2人、市级骨干教师10人，是全省职业教育的一支重要力量。

以上内容参考：百度百科-贵州省旅游学校

以上内容参考：百度百科-贵州省林业学校

以上内容参考：百度百科-贵阳康养职业大学

以上内容参考：百度百科-贵阳市女子职业学校

以上内容参考：百度百科-贵阳市经济贸易中等专业学校

贵州省职业技能鉴定考评指导中心发布《贵州省职业技能鉴定考评指导中心关于组织开展2020年全省企业人力资源管理师统一鉴定工作的通知》得知：“2020年贵州四级人力资源管理师考试日期9月19日!”。

四级人力资源管理师考试报名安排

(一)四级人力资源管理师报名时间：2020年7月19日-8月19日，由各统考报名点现场报名并进行初审。

(二)2020年贵州四级人力资源管理师考试日期：9月19日!

理论知识考试时间：上午08：30-10：00;

专业能力考核时间：上午10：30-12：30;

综合评审时间：下午14：00-16：00。

(三)四级人力资源管理师报名考试地点。统一鉴定地点设置在贵阳市，具体地点另行通知，以考生准考证为准。

(四)四级人力资源管理师报名条件及考核标准以《企业人力资源管理师国家职业技能标准 (2019年修订)》为准。

(五)四级人力资源管理师报名考核方式：理论知识考试、专业能力考核、综合评审均采用上机考试。

(六)四级人力资源管理师报名缴费：鉴定收费标准执行《关于核定我省职业技能鉴定收费标准的通知》(黔人社厅通〔2016〕172号)，理论科目67元、实操科目(函论文答辩)五级200元、四级300元、三级400元、二级700元、一级800元。鉴定报名缴费由各统考报名点向考生统一收取，并于规定时间支付考试承办机构。

(七)四级人力资源管理师准考证打印：考生自行打印准考证，打印入口(全国统一鉴定考试报名入口)。

(八)四级人力资源管理师报名成绩公布：鉴定成绩将通过贵州省职业技能鉴定考评指导中心网站()进行公示，鉴定合格人员将颁发《国家职业资格证书》并于“国家职业资格证书全国联网查询”网站()查询。

以上就是关于2020年贵州四级人力资源管理师考试时间的相关内容分享，送给正在备考的各位考生们，希望对大家有所帮助。更多四级人力资源管理师考试安排、备考技巧等，欢迎大家及时在本平台查看!

贵州人力资源报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！