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自考人力资源管理专业有:中国近代史纲要马克思主义基本原理概论英语(二)日语(二)俄语(二)人力资源开发与管理政府、政策与经济学人力资源战略与规划工作分析与评价人员素质测评理论与方法绩效管理薪酬管理劳动关系与劳动法人力资源政策与法规人力资源管理高级实验人力资源管理毕业论文购买相关的书籍,或者是网上搜索都是可以的,希望回答能够帮助到你。
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1、《企业人力资源管理师国家职业标准》(2007年修订) 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:45045?322 定价:元 2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5964-7 定价:元 3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5963-0 定价:元 4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5965-4 定价:元 5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5967-8 定价:元 6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 书号:ISBN 978-7-5045-5966-1 定价:元 7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(一级) 中国就业培训技术指导中心组织编写 出版社:中国劳动社会保障出版社 ISBN:9787504581709定价:元
考人力资源管理师证对将来从事人力资源管理的人是很有用的。人力资源管理师的认证的通过,表明基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否,关乎导师给你的指引作用、培训
自考人力资源是比较好的一个专业,通过率很高,并且实用性很强。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事
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考人力资源管理师的证书当然是有用的啊。人才是一个企业重要的资源,也是核心竞争力所在,人力资源管理是不分行业的职能职位,任何行业的公司或者是事业单位都会需要这类的
《中华人民共和国高等教育法》明确规定:国家实行高等教育自学考试制度,经考试合格的,发给相应的学历证书。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定高等教育
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