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年龄和学历的要求,以及工作经验。20到25岁报考人力三级;25岁到31岁报考二级;31岁以上报考一级。三级和二级是国家考试,一级现在是省考。人力资源管理师是理想国际武汉校区的金牌课程,不同班型可供选择。
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可以的具备以下条件之一者,可以报考二级人力资源管理师(各个地区和各培训机构的要求会有不同)连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师(助师)资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后,4 年以上取得大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师资格证书后,3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业2年以上各个地区这样的培训机构是很多的,像本地区的人力资源管理方面的群里面可以了解了。我只是了解杭州地区的。
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首先,我不是给朗坤教育做广告,我在他们家考了人资三级和二级,都是一次过的,服务很好的,老师也很负责任,学员评价总体来说比较不错,经常给我们举办一些实战的沙龙,能学到很多知识,价格也不贵的,希望能帮到后面学习的人
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还不错的,人力资源的发展很不错。现在没有人怀疑HR在企业中的地位。据统计,HR,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元,人力资源经理平均月薪在5000—8000元之间,总监则一般为1万—万元左右。高薪,待遇好,发展快,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 打开各个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在“第一集团”,各行各业都需要,据报道,HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅武汉保守估计缺口就在4万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的实操训练,拥有资格证书和经过实操训练的HR人才,已成为各企业争夺的对象。理想国际的人力资源管理师是金牌课程,根据大家是需求不同,费用有不同,学习时间的有不同的。
【专案宗旨】 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系,以著名高校优质教育资源为平台,经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体
1,等级不同,企业人力资源管理师有四级,国际人力资源管理师有三级。 2,申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专
人力资源管理专业是非常火爆的专业之一,那么它能考什么证件呢。以下是由我为大家整理的“人力资源管理专业可以考的证有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读。 1.中国高级注
就业前景有点窄了,一般去公司的人力资源部或者人才市场,但是,其他非这个专业的人也可以去做这份工作的。
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