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可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名,事业单位,信誉保障。每年5、11月第三个周末考试,提前2个半月报名培训。人力资源管理师一、报名条件 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。二、培训费用 助理人力资源管理师880元 人力资源管理师1280元 高级人力资源管理师5800元(以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等)指定教材: 1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号:具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。如需要往年真题或者复习资料可以到人力资源专题博客查询。
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MBA课程设置一般分为核心课、公选课、特色专业方向三大部分。其中,核心课程是按照教育部大纲中的规定,各个学校都必须开设,选修课包括:公选课和特色专业方向两个部分,学生可根据自己的需求选修。核心课程包括:社会主义理论与实践、商务英语、管理与组织行为学、管理经济学、数据模型与决策、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、信息系统与信息资源管理、企业战略管理。特色专业一般是根据院校的特色而开设的,这部分是吸引考生的一个亮点。
【专案宗旨】 中外合作,引进国外先进人力资源管理体系,以著名高校优质教育资源为平台,经注册国际人力资源师管理办公室严格考核,按照《注册国际人力资源师国际认证体
1,等级不同,企业人力资源管理师有四级,国际人力资源管理师有三级。 2,申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专
随着专业人才市场竞争慢慢经济全球化的如今,人事管理毫无疑问早已变成事关公司总体发展趋势的关键工作中,工作中的必要性决策了人事管理从业人员的丰富的薪酬和宽阔的发展
首先要防止大家上当,挂一个完全没用的证书: ACI注册人力资源管理证书,这个证书的颁发机构被央视曝光,详情请看链接:网页链接 其次是正规机构的正规证书: 人力资
人力资源管理专业是非常火爆的专业之一,那么它能考什么证件呢。以下是由我为大家整理的“人力资源管理专业可以考的证有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅读。 1.中国高级注
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