• 回答数

    1

  • 浏览数

    338

奔兔2008
首页 > 人力资源师证 > 人力资源管理师考试时间工资待遇

1个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

小S妈是顾大厨

已采纳

2022年人力资源管理师报名时间如下:

2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地区组织次数不一样。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证的用处

1、升职加薪

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

2、政府补贴

最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进,落户的依据

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。

人力资源管理师考试时间工资待遇

287 评论(9)

相关问答

  • 人力资源管理工程师待遇

    按照国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心关于国际职业资格认证等级管理办法的规定,国家企业三级人力资源师相当于是企业人事主管级任职资格,不算职称,如果一定要对

    芥末生煎 评论(6) 2025-09-11
  • 人力资源管理师考试时间工资待遇

    2022年人力资源管理师报名时间如下: 2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地

    奔兔2008 评论(1) 2025-09-11
  • 人力资源管理师的工资待遇

    什么是人力资源管理:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织

    可可Cris 评论(2) 2025-09-11
  • 人力资源管理师工资待遇

    1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:

    下雨不流泪 评论(2) 2025-09-09
  • 东莞人力资源管理师工资待遇

    工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2000左右,绝对不会超过2500,除非是在北京。一般的城市就是

    woshiyujiaolong 评论(3) 2025-09-11