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发呆2011
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毛头猴子

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助理工程师证书是初级职称,职称分为初级职称:助理工程师,中级职称:工程师,高级职称:高级工程师。职称均为人事部门或者叫人力资源和社会保障部考评发证的。

办工程师证是区人力资源部

337 评论(8)

晓布丁2011

评定的职称工程师是地方认证,通过考试获得的某种资格工程师是国家人力资源和社会保障部认证的。职称评定有两种评定方式:一是自己单位评定(这要求自己单位有职称评定资格和组织,一般是国有大型企业),二是当地职称评改办。

247 评论(13)

鱼京自心

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

249 评论(9)

为何不信2013

一般都是由人社局职改办颁发的。人社局全称就是人力资源和社会保障局!满足条件就可以申报了。颁发证书也是由人社局职改办颁发的证书。人社局颁发的证书,全国通用。

115 评论(9)

扬帆飘舟

监理工程师资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与建设部用印的监理工程师资格证书。监理工程师职业资格实行执业注册管理制度。取得监理工程师职业资格证书且从事工程监理相关工作的人员,经注册方可以监理工程师名义执业。监理工程师证书注册有效期为3年,注册有效期满需要延续注册才能以监理工程师名义执业,延续注册有效期为3年。

248 评论(14)

安好即可

工程师证书是地方认证的,由上级主管部门评定,全国通用。其中,2017年1月1日起,不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

评定流程:

申报程序 1、网上申报。申报人必须通过当地职称系统进行网上申报。单位账号由申报人所在单位登陆市职称系统首页注册取得;个人申报账号由所在单位通过单位账号在市职称系统中进行分配取得。

申报人所在单位要认真审核申报系统中评审表所填信息和电子照片(要求jpg格式的免冠白底证件彩照),以及附件材料的规范性、正确性和真实性。

申报人员的《专业技术资格评审表》所填内容须在本单位网站、公告栏进行为期不少于7天的公示,经公示无异议后按规定程序报送相关评审材料。各区、县(市)人力社保局和市主管部门接申报材料后,要认真做好审核工作,并及时通过市职称系统上报符合申报条件的评审对象。

2、报送材料原件。各单位审核并上报材料后,通过市职称系统打印带条形码的《专业技术资格评审表--网页填报部分》和带有水印的《专业技术资格评审表--非网页填报部分》(一式2份);

由申报人在个人声明处签名、单位在单位意见栏加盖公章后,将评审表与其他材料一并报送区、县(市)或市级主管部门。

由区、县(市)人力社保局或市级主管部门对评审材料相关材料原件进行审核、确认,对符合申报条件的评审对象开具《送评报告单(委托书)》后,将评审材料统一报送市经信委职改办。

3、缴费。根据省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》(浙价费〔2002〕229号)有关规定,收取评审费每人180元。评审费在报送材料时一起交纳。

扩展资料:

工程师评定学历条件(具备下列条件之一):

(一)获博士学位,取得工程师资格后,受聘工程师职务2年以上。

(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。

(三)大学专科毕业,从事本专业技术工作20年以上,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。

(四)虽不具备上述学历(学位),但取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上;或具备上述学历(学位),取得工程师资格后,受聘工程师职务3年以上。任现职期间,并具备下列条件之二项:

1.获国家、省(部)级科技成果奖获奖项目的主要完成人,或市(厅)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)

2.获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。

3.获有较大价值或取得显著的经济效益、社会效益和环境效益的本专业发明专利一项(发明人)。

4.直接负责(技术负责)完成国家、省(部)级重大项目的研究、设计,或生产的产品、监测 及治理技术、工艺等达到当时国内先进水平,并取得显著的经济效益、社会效益和环境效益,得到有关方面的鉴定认可或通过验收。

参考资料:杭州政务网-关于工程技术人员工程师资格评审工作的通知

参考资料:百度百科-工程师

295 评论(13)

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  • 人力资源部颁发的工程师证

    两者的通用范围不一样。 市人事部门发的高级工程师职称证书只能在本市使用,而省厅人事部门发的高级工程师职称证书是可以在全国范围内使用的。 高级工程师的分类级别:

    二哥不二1993 评论(2) 2025-09-13
  • 人力资源部工程师证

    应该是有用的。这种证件是对你具有这方面知识和能力的证明。ERP全称 Enterprise Resource Planning, 即企业资源规划,是建立在信息技术

    niftynifty 评论(3) 2025-09-13
  • 人力资源部发的工程师证

    外省人力资源部发的中级电气工程师有用。人力资源部发的就是国家认可,全国通用的。如果是单位认证的一般都是不承认的。你有了中级职称在满足工作经验的条件下是可以考高级

    梁小姐12 评论(2) 2025-09-13
  • 人力资源部机械工程师证

    当然是国家社保局发的有用了,机械工程师学会的证书要交很多钱也很费时,我已经过了中级,是社保局的。报考的条件可到所报考地的人事考试网上查询,因为各个地方都有差异。

    呼啦啦达人 评论(3) 2025-09-12
  • 办工程师证是区人力资源部

    助理工程师证书是初级职称,职称分为初级职称:助理工程师,中级职称:工程师,高级职称:高级工程师。职称均为人事部门或者叫人力资源和社会保障部考评发证的。

    发呆2011 评论(6) 2025-09-14