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寳呗颖1
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南京志远通过率比较高,南京志远是南京老牌名校,2003年开始做人力资源培训的,老师也满厉害的,尤其是那个唐老师的劳动关系课,我比较喜欢。我07年参加了他们的人力资源三级,当时比较忙,没有什么时间看书,有门没有通过,补考一次通过的。我们同事12年5月在其它机构报的班,感觉效果不好,又忙,担心通不过,后来报考了南京志远的面授+考前押题,真的很准,第二门南京志远老师押了7道题目,考试共6道题目,6道都出自这7道的押题资料之中,同事高分通过了,还成了优秀学员。后悔没有报南京志远12年5月的班,否则我也可以高分通过了,呜呜呜呜…考试分数是打印在证书上的,亲,你懂的。

人力资源师押题班

325 评论(9)

xian蝦米

看你是在什么地方买的试题,正规的机构专业押题是很有用的,押中率还挺好的。

195 评论(14)

winonafirst1

是的,参加过的人都知道的,是非常得准。不过好像不是每个级别都有,也不是每期都有。如果能够参加上他们的押题冲刺班,如果能够顺利组织,通过是没有任何问题的,可能还是高分哦。这是文字性考试,实际上不难,但是考得有点细,需要认真看书,只有有时间有精力认真备考,通过没有任何问题的,但是既要上班又有家庭甚至小孩的考生,的确有点难度,需要克服很多困难。

94 评论(14)

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