寒江之月
一句话,任何原件绝对不要给别人管!除非是国家的档案局!(如果再那家公司呆的久了,感觉不错,想长期发展,那么可以考虑)。这价公司是完全在利用你啊,连审批都没过,拿新人的去审批,估计以后很可能会卡你的证,如果你不想长做,那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作,这个不好说,如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了,那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司,如果只是申请,那么1、2年应该就解脱了
孤星泪新民
你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级)你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一级我校考试包过,证书百分百真实有效,全国通用
迟到的春风
人力资源管理师二级证,在一、二线城市,是不可能挂靠的,因为在一、二线城市的企业,二级管理师,很普通,并且都在一级以上的人才笔笔皆是,所以如果想挂二级证,要到三线城市,而三线城市也不一定所有企业都能挂靠,能挂靠的企业少之又少,就算有需要的,一年也就2000左右,所以我劝你,不要挂靠了,想要挂靠,再往上考吧!
华晨1234
人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。
太原人力资源的报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可
可以的,需求不是很大,我和同学大学就考了,工作也跟这个专业不挂钩,这个就一直闲置在手里
你查询一下 考人力资源师三级是在哪考的,考试地点就是报名地点。价格我上次咨询的是280,不知道不同地区是不是一样的。如果你行的话没有必要报培训机构
太原《人力资源》的报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生
感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的,估计之前就是因为证书不够,在工商
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