龚家少爷
不可以,全国经济专业技术资格考试设两个科目:1.经济基础知识。此科目为公共科目,初级涵盖经济学基础、财政、货币与金融、管理学、市场营销和法律等六部分内容;中级涵盖经济学、财政、货币与金融、统计、会计和法律等六部分内容。2.专业知识与实务。考生可从前述12个专业中任选1个专业(或子专业)报考。
小笼0113
一般都是在一起的,报两个专业貌似不太可能的,除非政策有变,通常情况下初级经济师考试都在一天进行,而且考点位置不确定,你怎么可能同时报考两个专业的呢。今年的初级经济师考试在11月5日。
Yuan圆圆圆
你能把人力资源靠好了就了不起了!!还要报名两颗~~你拽~~人力资源管理师~~一本200页的~~一本300页的~~~30多个公式~~~理论知识基本要求你要把大半本书给背了!
吃了个肚歪
个人认为考一级要结合工作经验和年龄,必竟去做人力资源没有一点真材实料,光有证书是不行的。如果有一定的工作经验了,去考一级是很有必要的,这也是对自己掌握知道的一个验证嘛。反之,如果才毕业或是才工作了3、5年时间,即使有一级的证了,也不敢要啊。
目前,人力资源管理经济师证书已更名为人力资源管理师证书,所以它是属于经济师的,其效用与原来保持不变。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!当然,大家
人力资源管理师和经济师区别如下: 1、人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据。 人力资源管
人力资源管理师并不等同于中级经济师。 中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业,考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”,这里的中级经济师人力资源专业证书可
经济师考试您可以在当地的人事考试网查询及报考,您也可以登陆我们的网站,查询相关信息。人力资源管理师考试是属于职业资格鉴定
不可以,全国经济专业技术资格考试设两个科目:1.经济基础知识。此科目为公共科目,初级涵盖经济学基础、财政、货币与金融、管理学、市场营销和法律等六部分内容;中级涵
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