往事随风@遗忘
目前国家取消了很多职业资格证书,在人力资源领域保留下来的就只有人力资源管理师的证书了,所以含金量也会越来越高。而且在很多地方考人力资源管理师证书是有补贴的,因此越来越多的小伙伴加入到了一级人力资源师的考证大军,今天小编就整理了几位小伙伴的通关心得,在此归纳一下,分享给大家。第一点:教材是三科考试的基础,至少要看三遍。教材是三科考试的基础、基础、基础。重要的话说三遍! 我是这样看教材的,第一遍翻书,没错,就是翻书,主要是了解每一章、每一节、每一单元的标题,知道关键词,形成大纲。第二遍,看每一页自然段的第一行。遇到已在自己的知识结构里的可以略过,没必要浪费时间。经过前两遍对教材内容基本了解。第三遍,因人而宜的看,看自己不能掌握的全部内容,不能只看第一行啦。第二点:多做历年真题。我是从2016年5月真题做起。有时间的话,多刷几遍。理论题部分,重点关注做错的题,不能只记正确答案,一定要知道其它选项错在哪儿。因为每年出题的方式可能会变,但考点内容不会变,这叫以不变应万变。实操题部分,会有重复出题的情况,比如之前考的是简答题,下次会在案例题其中的一问再考一次。第三点:论文也要重视。论文是这三科里最容易过关的,但是不代表不需要花时间做准备。相信很多小伙伴可能都是临考试前才看看几遍网上搜索的论文,积累一下就去考试。当然,有很多有才华有把握的小伙伴来说,这科真心是没啥要准备的。如果你像我一样,没有那么把握的话,还是老老实实的提前做准备,看别人的论文时,分析一下论文的题目、结构及解决方案或思路。如果出这样的论文题材我该如何来写。以上就是编今天分享的一级人力资源师通关心得,希望对以后要考试的朋友们有帮助。
1、论点,包括中心论点和分论点,是题目所表达的中心思想,也是论文通篇要解决的问题(或要证明的观点),在摘要(或前言)中作出概括,在正文中以分论点的形式表现,一般
HR作为公司极为重要的岗位,决定了公司职员水平、公司水平。在经过了半年的工作后,作为hr的你一定有想要总结的吧,但是要如何写呢?我为大家整理的“HR个人上半年工
1、一级论文由标题、摘要、正文及注释组成。2、一级论文采取考生自拟题方式,自己设计论文题目,提前书写,在领取准考证时提交三份书面论文,前两科考完后2-4周时间内
详细的俺就不会说那么多了,简单说一些吧.一、第一部分先写这个月你企业人事工作的概况。二、写你在哪些方面做的工作。你可以先写从刚上岗的生手如何变成熟手的。再写你具
按照自己的实际情况来填写。
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