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鵼鵼小舞
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ybxiong168

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目前国家取消了很多职业资格证书,在人力资源领域保留下来的就只有人力资源管理师的证书了,所以含金量也会越来越高。而且在很多地方考人力资源管理师证书是有补贴的,因此越来越多的小伙伴加入到了一级人力资源师的考证大军,今天小编就整理了几位小伙伴的通关心得,在此归纳一下,分享给大家。第一点:教材是三科考试的基础,至少要看三遍。教材是三科考试的基础、基础、基础。重要的话说三遍! 我是这样看教材的,第一遍翻书,没错,就是翻书,主要是了解每一章、每一节、每一单元的标题,知道关键词,形成大纲。第二遍,看每一页自然段的第一行。遇到已在自己的知识结构里的可以略过,没必要浪费时间。经过前两遍对教材内容基本了解。第三遍,因人而宜的看,看自己不能掌握的全部内容,不能只看第一行啦。第二点:多做历年真题。我是从2016年5月真题做起。有时间的话,多刷几遍。理论题部分,重点关注做错的题,不能只记正确答案,一定要知道其它选项错在哪儿。因为每年出题的方式可能会变,但考点内容不会变,这叫以不变应万变。实操题部分,会有重复出题的情况,比如之前考的是简答题,下次会在案例题其中的一问再考一次。第三点:论文也要重视。论文是这三科里最容易过关的,但是不代表不需要花时间做准备。相信很多小伙伴可能都是临考试前才看看几遍网上搜索的论文,积累一下就去考试。当然,有很多有才华有把握的小伙伴来说,这科真心是没啥要准备的。如果你像我一样,没有那么把握的话,还是老老实实的提前做准备,看别人的论文时,分析一下论文的题目、结构及解决方案或思路。如果出这样的论文题材我该如何来写。以上就是编今天分享的一级人力资源师通关心得,希望对以后要考试的朋友们有帮助。

一级人力资源师个人总结

96 评论(13)

cathyying850

【导读】一级人力资源师考试又叫高级人力资源师考试,取得此证书以后,你会在人力资源行业获得比较高的地位,并且薪资也是非常可观的,但是含金量高,考试难度也是比较大的,所以必要的考试技巧一定要学会,今天给大家整理了一级人力资源师理论知识考试技巧,下面一起来学习一下吧。

1、开始答题的时候,不要从第一题开始答题

因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)

2、答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答

因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40秒钟。

3、答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案

因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考,而不是从物或者管物的'角度出发,因为你这是在考人力资源管理师,而不是考其他的资格证。

4、单选题目碰上不知道怎么选,而又不够时间思考的时候,全部选B或者C

因为通过分析发现,每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的,这也是出题老师的心理,假如出A多的话,一眼就看到A是正确的,那很多A后面的选项岂不是白出了。

5、做多选题时,假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的,而其他选项你无法确定是正确的,那就把那几个你无法确定的都选,把肯定的去掉

例如:你一眼就看出A选项是百分之百错的,而BCDE你无法确定,那就把BCDE都选上,因为反正你都不知道正确的是什么,蒙一把,避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话,那就全选,ABCDE。因为据老师介绍,每年考试的答案中全选还是占有挺大的比例的。要注意哦,多选题选项是ABCDE,不是中学时代替他人考试试的ABCD,不要习惯性就勾选ABCD。

以上就是一级人力资源师理论知识考试技巧总结,希望对大家能有所帮助,当然也可以在此基础上,总结出适合自己的考试技巧,当然对于零基础报考一级人力资源师的考生,一定要在备考前做好充分准备,认真进行考试备考!

329 评论(11)

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