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umaumauhauha
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初级经济师是难度比较低的初级职称考试,尤其和其他职称比较,更是比较简单,整体的通过率大概在40%左右,只要你认真备考,通过的可能性极高。

不管什么专业都是要考基础知识的,专业的话,选择自己感兴趣的就好!

初级经济师考试需要考两个科目一个《经济基础知识》,一个《专业知识与实务》。考生需要在15个专业中任意选择一个,初级经济师的考试通过率相对其他职称考试高出了很多,所以大家选择初级职称的时候可以考虑一下初级经济师。

初级经济师人力资源难吗

353 评论(10)

海鲜饭泡粥

初级经济师好考吗?初级经济师是职称考试,含金量比较高,对在校大学生可增加知识学习,拓宽就业面,为个人为简历加分,在入职等方面具有基本条件和资格,对在职人士可升职加薪。考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书,对于有基础的来说,考试不难,好考;对于没有基础的考生来说,有点难度,但只要复习方法正确,考试一点都不难。一、考试科目初级经济师考试科目分为《经济基础知识》、《专业知识与实务》两科,其中《专业知识与实务》分15个专业,《专业知识和实务》科目分为:工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(水路)、运输经济(公路)、运输经济(民航)、运输经济(铁路)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。二、考试题型初级经济师考试题型都是客观题。《经济基础知识》包括单选题和多选题两个题型。专业课包括单选题、多选题和案例题三个题型,其中,案例题也是客观题,每个案例下分设几个选择题,需要考生自己判断是单选还是多选。总体来说,考试难度不大,但是涉及知识面很广,需要掌握的知识点很多,而且同一个知识点可以从不同的角度出题,增加了记忆难度。再加之,近年来经济师考试题目越来越灵活,而且教材不断加入部分新的内容,知识更新较快,也变相增加了考试难度。三、选择专业考生需要根据自己的实际情况选择好专业。经济师报考时是没有专业限制的,考生可以选择自己熟悉的或者难度较低的专业报考,或选择根据工作单位的需求考相应的专业。从往年的经济师报考情况来看,报考人数较多的前几个专业是: 1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业。工商管理、人力资源、金融等这几个专业科目是比较热门的,报考的人数也是最多的,同时考试难度也要大一些,而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目,考试难度相对较小,考生只要掌握教材基本内容就可以过关。四、合格标准初级经济师需要一年内两门科目均通过,每门满分是140分,及格线是84分,考题分为单选和多选两种,要两门同时都过84分才能算考试通过。经济师考试合格线一般按照各科目试卷总分的60%进行划分,一般初级经济师考试及格分数线是84分。个别省市经济师考试合格标准不统一,合格线低于84分,具体要以当地通知为准。

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philips1111

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

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糊糊1011

你的人力资源管理师已经考了二级,那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。 另:人力资源管理师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

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瓜的小妞

会计证要比审计证更实用一些,也更被公司企业认可一些。但是换一个角度看,目前每年拿会计证书的很多,老实说,我是真的感觉供大于求了。但还是会计师更实用一些,也比较容易拿下来。至于职称,这个是一样的,因为都是初级证书。但如果为了以后考虑的话,还是最好拿下中级以上的证书,比较实用,初级一般单位都是不怎么认可的。 如果因为档案原因不能报考会计职称的话。

经济师很简单,基本都是教材的原话,只要把书看好,没有基础在中华网校报个网络基础培训班就够了,不过中级经济师要求有工作经验,这个主要是用你的大学毕业证来审核,看你毕业证的时间到现在够几年,中级需要够五年,如果不够五年,你可以让单位给你开个证明,就说你毕业之前已经在那实习一两年了,然后再给考试报名的那个人说点好话就让你报名了。

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容嬷嬷201

初级经济师工商和人力资源专业较为简单,最容易过,非常适合零基础考生报考。

工商管理:章节相对较少、难度低、通过率相对较高,有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群,这个专业再适合不过了。

人力资源管理:计算题很少、考核考点贴近于实践,简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。

初级经济师报名条件:

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

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fantienan002

恕我直言,以经济师与会计师考试难易来选择考那门是不明智的。我觉得先去弄清楚你的单位将来会让你走经济师职称线路还是会计是职称的线路,再有一点,就是经济师的专业实务那门考试是划分为十几个专业的,你如果决定考,一定要选择与你考试与你本职工作对口,这样将来单位才会聘用你(比如你从事建筑工程,就要选择考建筑经济,可不要去考人事或商业等专业的经济师)。经济师难不难是相对的,关键看你对这个具体的经济专业的知识是否有基础,没基础当然就会觉得有点难,对你的专业知识熟悉当然就觉得简单。 个人建议你如果是从事经济工作,当然可以选择考一个与你工作对口的专业的经济师,但你如果从事会计工作,当然要考会计师。专业不对口今后会很吃亏的。

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