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芊芊百合Y0Y
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panying106

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考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。 3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。 5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

人力资源经济师作用

255 评论(8)

卢卡与凯丽

经济师分为许多不同的专业,那么人力资源经济师有什么用处呢。以下是由我为大家整理的“人力资源经济师证书有用吗”,仅供参考,欢迎大家阅读。

人力资源经济师证书用处

额外补贴多

持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大,2019年陆续各省出文件通知:拥有中级经济师可申领补贴400~2000元。

而且拥有人力资源管理师职称后,不仅可以增加10%的退休金,还可以减免3600个税。

工资涨幅大

通过经济师考试之后,就可以在单位被聘任为经济师职称,可以加工资。一般在500-2000元左右,在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。

积分落户快

上海、深圳落户中级职称可加100分,广州、北京落户中级职称都可享加分。 就业前景广:目前中国有1000万左右的HR,而拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅有120万左右!

800万的人才缺口,证书就是你比别人升职快、加薪多的硬本事。

拓展阅读:

报考中级经济师(人力资源)有哪些条件

1. 具备博士学位;

2. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

3. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

4. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

5. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

6. 高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。

中级经济师(人力资源)好考吗?考几门

相对来说比较好考。

不考数学,只考选择题。

只考两科:经济基础知识、专业知识与实务

其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习,基本都能考过。

81 评论(10)

evanzheng2013

现在通过了高级人力资源经济师有什么用,个人觉得呢这个证书主要在你从事人力管理岗位的时候是非常有用的,但是有些部门或者说是有些公司呢,会根据你所得的证书。在你的工资上给你做一些补贴。当然了,这类型的地方一般都是国企或者事业单位。因为高级人力资源经济师呢其实是一种国家鼓励你去靠的。而且呢在考试的过程中呢,你所花费的报名费,是可以报销的。但是注意这里的可以报销呢是指你的单位有条件给你报销。当然了,高级人力资源经济师应该也算易。种可以纳入入户一线城市的中级技师证明。你呢可以去当地的社保中心或者户籍管理中心问询一下。哪个地方呢?对于这些证书的定义其实都是有所不同的,所以呢最好明确一下,但是在一般城市呢,这些证书在你不从事相应岗位的时候,其实并没有太大的作用。仅仅可以作为一块儿入职的敲门砖。

145 评论(11)

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