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不同级别的人力资源管理师的报考条件是不同的,具体条件如下:
1、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
3、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
4、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
扩展资料
人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷。理论知识的题型是单项、多项选择题;而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
每年上半年和下半年各举行一次考试。采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。证书一般在成绩公布2个月后发放。
参考资料来源:甘肃省国家职业资格工作网 - 全国统考各职业报考条件
参考资料来源:百度百科 - 人力资源管理师
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国家公务员考试是不能带计算器的。笔试考试时必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。严禁将手机、计算器等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位。
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国家公务员考试不可以带计算器入场。在国家公务员考试中,禁止带入考场的通讯设备通常包括手机、寻呼机等,具有计算、存储功能电子设备通常包括计算器等。
一旦发现考生带有以上电子设备,属于严重违纪违规行为。发生严重违纪行为,由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理,并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
扩展资料:
国家公务员考试考生可以携带的工具:
考生务必准备好2B铅笔、橡皮、垫板、黑色字迹的钢笔或签字笔等答题工具。大纲规定《行政职业能力倾向测验》一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。2B铅笔务必多带几支,提前削成“扁嘴”形状,这样有助于快速填卡。
另外,大型文具店里那种专门涂卡用的自动2B铅笔用起来也很方便,但务必选择质量合格的产品。填涂答题卡时会用到橡皮,因此也务必带上。另外,可以带一个垫板进考场,方便填涂答题卡。同时在准备钢笔、签字笔时注意必须准备黑色字迹的笔作答,不要使用蓝色或蓝黑色。
同时,要携带手表进入考场。很多考生平时习惯使用手机看时间,而在考场上,是禁止手机、记事本、计算器等电子设备带至座位的。所以必须携带手表才能及时了解时间,控制答题速度。可以携带指针式手表,有可能在做数学运算、图形推理等模块时用到,节约做题时间。
参考资料来源:百度百科-国家公务员考试
参考资料来源:人民网-国家公务员考试考生最关心的十个问题之工具篇
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国家公务员考试不可以带计算器入场。
在国家公务员考试中,禁止带入考场的通讯设备通常包括手机、寻呼机等,具有计算、存储功能电子设备通常包括计算器等。一旦发现考生带有以上电子设备,属于严重违纪违规行为。发生严重违纪行为,由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理,并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
扩展资料:
注意事项:
1、考试所需证件和工具:报考考生应在11月23日9时至11月28日16时期间,登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。
考试当天需带身份证、签字笔或蓝黑钢笔、2B铅笔、小刀、橡皮等。
2、注意休息,切莫熬夜。休息是考试成绩的重要保障,应保持8-10个小时的睡眠,以保证良好的状态,这比熬夜贪图多看几道题的做法要事半功倍。
3、请提前熟悉考场。如有专程从国外赶回国参加考试的考生,要提前倒好时差,并提前熟悉考场。
4、留学回国人员所准备的相关个人资料,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定材料外,还要出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。
参考资料:国家公务员考试考生最关心的十个问题之工具篇-人民网
参考资料:国家公务员考试-百度百科
企业培训常用的8种方法 企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择,当前,企业培训的方法有很多种,不同的培训方法具有不同的特点,其自身也是各有优劣势。下面是
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经济师和人力资源师的区别如下: 1、工作的性质不同 经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作,批
是高级人才的呀
考试是不允许带计算器等外来设备的,出题里面如果有计算题,也是比较简单的,笔算也是可以算出来的。有些地区也是机试的,所以计算机上是带计算器功能的。
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