• 回答数

    3

  • 浏览数

    140

馨悦心辰辰
首页 > 人力资源师证 > 企业人力资源师初级

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

谁可知心029

已采纳

报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;高等院校本专业或相关专业在校生。

职业技能等级证书报考年龄条件:年满18岁,可以直接报考五级。年满20岁,可以直接报考四级。年满23岁,可以直接报考三级。报考二级,需要三级满四年。报考一级,需要二级满四年。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

以上内容参考:百度百科-人力资源管理师证

企业人力资源师初级

89 评论(13)

芊芊百合Y0Y

三个等级,分别是初级(五级),中级(四级),高级(三级)

341 评论(14)

a小镇子a

天津景晟教育,助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师,全程辅助,轻松取证。

304 评论(9)

相关问答

  • 企业人力资源管理师初级书

    二级和三级考试对以上内容要求掌握的程度不同。国家统考教材:《企业人力资源管理师培训教程》(二级)、(三级);《《国家职业资格考试指南》(二级)、(三级);《企业

    永远在路上ing 评论(6) 2026-09-05
  • 企业人力资源管理师初级工

    天津景晟教育,助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师,全程辅助,轻松取证。

    wangqixiaqi 评论(4) 2026-09-04
  • 初级人力资源企业经济师

    经济师和人力资源师的区别如下: 1、工作的性质不同 经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作,批

    隔壁老袁无敌 评论(2) 2026-09-05
  • 企业人力资源和初级经济师

    经济师和人力资源师的区别如下: 1、工作的性质不同 经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作,批

    月球的球球 评论(5) 2026-09-04
  • 企业人力资源师初级

    报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等

    馨悦心辰辰 评论(3) 2026-09-05