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笑笑之笑0
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鄙视投机者

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含金量很高, 未来可以从事的工作很多,比如说人力资源规划还有招聘配置,也可以从事培训与开发的工作,也可以做绩效管理人员,考试的内容一般是理论知识和专业能力。

以后人力资源管理师

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南噶希先生

国家没有取消人力资源管理师考试,只是进行了改革,今年是改革第一年,各省陆续已经开始人力资源管理师的考试了,目前河南省的人资考试是在7月底进行。

348 评论(9)

盖碗茶136

国家没有取消人力资源管理师的考试,对于这个考试来说不是取消,只是变革,证书由以前的人社部组织进行考试和颁发证书改变成由用人单位或者是社会组织进行等级认定考试和证书的颁发。简单点说此证书今后只是发证机关变化了,其他并没有改变。考试每年只有两次安排,在上半年的5月份和下半年的11月份,但是每次考试的报名截止时间是本次考试前一个月左右,没有具体报名时间,也就是说全年均可报名;要在授权培训机构报名学习这样考试通过率比较高,因此为了有充足的学习备考时间,建议大家可以早点报名学习,一般考生都是在考试前两三个月左右就开始报名学习了。人力资源管理师证书的报考流程1、满足报考条件,在相关部门或者是培训机构报名学习;2、填写报名申请,参加课程学习;3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 ;4、规定时间内参加考试;5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。人力资源管理师证书,分四个级别,由低到高为四级人力资源管理师证书、三级人力资源管理师证书、二级人力资源管理师证书、和一级人力资源管理师证书。该证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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天使禁猎区0

越来越多的小伙伴对人力资源管理师这个职业很感兴趣,那么考取人力资源管理师后可从事哪些工作呢?下面是由我为大家整理的“考取人力资源管理师后可从事哪些工作”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

1、面向企业,大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP,特别是已经考取人力资源管理师证书,学习过人力资源管理师知识的,在工作中更能得心应手。

2、公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统地学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。

3、科研教学机构,总体来说,人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

4、人力资源管理师一般工作稳定,上升通道通畅,是各单位的人事部门也是重要部门,成为人事总监或是人事主管后薪资待遇是非常可观的。

1、领取补贴,据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,可领取补贴。不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴。

2、领取补助,目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3、促进就业,目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

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CamillaGao

企业人力资源管理师只不过由原来的国家统一组织考试转为第三方机构组织考试。证书依旧有效,且目前是全国统一实施,所以只要是岗位需要,这个证书就仍然是专业知识储备的证明,目前的人力资源管理证书考试时间更灵活,证书在人社部官网、国家资格网可查,所以含金量并没有降低。报考人力资源管理师证书还建议找机构,第三方机构组织考试这种形式报机构比较妥当一些,还会提供相应的学习资料等,考试形式还是笔试,理论知识考试和专业能力考核,均采用闭卷是考试的方式。报考条件目前是中专学历及以上就可以考,报名资料:1、《职业技能等级认定申请表》1份。(填写规范、工龄符合报考要求、申请人签名本人手写、贴上照片);2、身份证正反面同页复印件1份(电子版一份);3、学历证复印件1份(电子版一份);4、升级报名需提供低等级或同级职业资格证书;5、2寸证件照4张(小于20KB电子照片,身份证号命名);6、以相关证书升级报考提供证书复印件一份;7、报考二级和一级需提交纸质版论文(一式三份)及PDF格式版本论文1份;8、报考三级和四级不用提供论文。如果想了解有关人力资源管理师证书的更多信息,可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

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    国家没有取消人力资源管理师考试,只是进行了改革,今年是改革第一年,各省陆续已经开始人力资源管理师的考试了,目前河南省的人资考试是在7月底进行。

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  • 以后人力资源管理师

    含金量很高, 未来可以从事的工作很多,比如说人力资源规划还有招聘配置,也可以从事培训与开发的工作,也可以做绩效管理人员,考试的内容一般是理论知识和专业能力。

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