陽-iYummy
2022年人力资源管理师考试时间如下:
考试安排:
1)考试时间:2022年11月12日、13日。
2)考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》。
3)考试要求:考试采用电子化考试的方式,在计算机上作答,考生可携带铅笔;两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目最长小时,两科总计考试时长为3小时。
4)成绩管理:考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是,如果你这一年的考试只通过了一科,那么这科的成绩可以保留至第二年,让你可以专心只备考另一科。
报名条件:
1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可);
大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;
大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;
取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年;
取得博士学位
2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:
取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历
哇小妹夫
2022年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下:
受理申报日期:9月6日-22日;缴费日期:9月23日-30日;考试时间:11月19日-20日。
人力资源管理师考试科目:《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。
此外,等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。
1.团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核,通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名,并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。
2.个人申报。将采用“HR技能等级认定” (企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。
2022年人力资源管理师考试时间如下: 考试安排: 1)考试时间:2022年11月12日、13日。 2)考试科目:《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管
9月份,该地区的招聘考试时间为9月份。如果不清楚时间的话,可以查看一下考试信息。
11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次,定为每年的11月第一个周末。 考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分,84分
国家级那一定是要比上海自己主办的要好点的吗 哪可是通考哦 (这是普通的观念)如果上海自己主办考试,证书可能会在当地认可度高(到别的省去可能就无效)而国家主考的
人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动
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