人力资源管理师视频资料

新版 企业人力资源管理师教材 二级精讲视频 （理论知识+专业技能 ） ，加我百度云 账号 ：不管开心

老兄，你方向搞错了，要什么视频和音频课件啊，你要做的是看书，做真题，再看书，再做真题，这样才能通过考试……

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

微博 搜 我我定期在更新的，你可以看看！

你可以去网上搜索一些好的考试网站，一般会有是视频课程的

人力资源管理师三级，你重点看蓝色的那本叫“三级”的教材，约占试题的70%，绿色“基础知识”那本考得内容不是很多，还有那些职业道德啊，法律法规啊，总共只占到30%...看人力书，你就把它当小说看，考试考得很细的，一般不考大点，考得都是大点里的小小点，你要重视小点内容。。。其次，你要把历年来的真题卷选择题部分全部做完，可能会碰到原题，大题目，你要多看看，多练习练习，知道怎么去答一道题，答题角度等等。祝你成功。。。

万年的淘宝和百度云