兵团第五师人力资源保障

其为企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费。

自2019年5月1日起，延长阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。

调整兵团就业人员平均工资计算口径。以自治区城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在自治区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

扩展资料：

兵团社保的相关要求规定：

1、各师市人力资源社会保障部门、财政部门要强化基金收支管理，做到基金应收尽收、严格控制支出，防范和化解基金运行风险，确保退休人员基本养老金按时足额发放。

2、要深化基本养老保险制度改革，探索建立完善“多缴多得”“长缴多得”机制，稳步提高养老保险待遇水平，不断提升养老保险制度的科学性和可持续性。

3、各师市各有关部门要加强领导，精心组织实施。人力资源社会保障、财政、税务、医保、统计等部门要加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题。

参考资料来源：新疆兵团社保局-兵团办公厅关于印发《新疆生产建设兵团 降低社会保险费率实施方案》的通知