中级经济师人力资源聘书

要拿单位的聘任文件，然后到人事局职称科拿聘书

中级职称是人事局、人力资源管理 的，你直接去申领中级职称证就行

中级经济师人力资源管理证书就可以证明是中级经济师。

经济专业技术资格第十四条规定：获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。从中可以得知中级经济师人力资源管理证书本来就是中级经济师，只是两个不同的名称一种证书。

颁发的人力资源管理师，还具有经济师职称效用：

既然考取的是经济师考试，那肯定是有职称效用的。根据中国人事考试网发布的《深化经济专业人员职称制度改革指导意见》可知，为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。

人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。

即中级经济师人力资源支撑就等于人力资源管理师职称，初级经济师人力资源职称等于助理人力资源管理师职称。

你已经取得了中级经济师证，应该是财政厅颁发的，如果你要去评的话，那就是人事局颁发的，其实这两种都是可以用的，您已经有一个中级职称证，就没必要再去评一个了。你要评的职称的话，基本条件很简单的。职称的基本条件：1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

1）标题：关于聘任某中级职称的申请书。（2）被申请人或单位：尊敬的某某单位领导。（3）个人基本情况：姓名/性别/出生年月/毕业院校及时间/参加工作时间/学历等等。4）工作业绩或表现：某年某月至某年某月从事某某工作，工作业绩或成果，工作表现等等。（5）申请事由：今向单位申请聘任某某中级职称，请领导予以批准为感等等。（6）申请人：某某某。（7）落款时间：某年某月某日。