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怎样才能成为一名人力资源管理师
伴随着经济全球化的发展,一家好的企业想要持续发展下去首先就需要把握住一流的人才。人才的竞争使得人力资源在当今社会逐渐被重视。那么大家知道怎样才能成为一名人力资源管理师呢?下面一起来看看!
一、培训自己成为有良好就业前景的人力资源管理师
要想成为一名好的人力资源管理师,首先就要为自己制定日后的职业发展规划,明确自己的目标是什么。人力资源管理是最接近公司权力中心的一个岗位。人力资源管理师工作一般都是稳定,且有很大的晋升空间。人事部门主要负责管理工作,随着工作经验的积累,升职加薪则是必然的结果。人才市场和猎头公司对具有参加过专业人力资源师培训的`人才求贤若渴。
二、人力资源管理师资格证考试培训方法与技巧
人力资源管理师资格证考试分为两张试卷,理论知识题和技能操作题。理论知识题型是选择题,有单选和多选。同学们要注意认真审题,不要漏题,选错,注意考试时间的分配。技能操作题主要考察考生的计算分析、案例分析和方案设计能力。题目具有灵活性,同学需要沉下心结合学习的理论知识对问题进行深入的剖析,理清思路。考试内容都是围绕企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大块知识展开。
三、人力资源管理师培训所要遵循的四项基本条件
第一,人力资源管理师需要本科以上学历,理解公司人力资源管理的发展过程喝应用模式。对问题能进行探究,能够灵活运用理论知识。
第二,人力资源管理师应具有创造力,能够不断的为企业提供战略性的意见。
第三,必须注重自身的影响力。第四则需要有很强的沟通能力和语言表达能力。
好好在一起吧
选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力:成立时间,在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价,这是很重要的一点,学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求,建议可以选择网课,学习时间和地点都不受限制。
加菲猫爱烤鸭
人力资源管理师培训可以分为线上和线下面培两种方式,面培的效果比线上的要好,但也有要到现场培训的局限性。线上尚德和中鹏打的广告最猛,效果不是很清楚。最近二年比较热的HR分享平台三茅也开办了线上的人力管理师认证板块,因为是第一年,效果也在等待市场的认可。因为本人也是从事培训行业,目前在红日培训。人力管理师培训也做,如果是在广州的也可以联系我。
天地为凭
每个地区的报名时间都不一样浙江 2016下半年浙江人力资源管理师报名时间9月8日至25日 新疆 2016下半年新疆人力资源管理师报名时间10月10日截止 四川 2016下半年四川人力资源管理师报名时间 上海 2016下半年上海人力资源管理师报名时间8月29日-9月27日 陕西 2016下半年陕西人力资源管理师报名时间9月18日-10月18日 山西 2016下半年山西人力资源管理师报名时间10月9日截止 山东 2016下半年山东人力资源管理师报名时间10月10日截止 青海 2016下半年青海人力资源管理师报名时间8月5日-10月15日 宁夏 2016下半年宁夏人力资源管理师报名时间10月10日截止 内蒙古 2016下半年内蒙古人力资源管理师报名时间9月1日-10月7日 辽宁 2016下半年辽宁人力资源管理师报名时间10月6日前 江西 2016下半年江西人力资源报名7月1日-9月17日 江苏 2016下半年江苏人力资源管理师报名时间9月30日截止 吉林 2016下半年吉林人力资源管理师报名时间9月8日-10月12日 湖南 2016下半年湖南人力资源管理师报名时间9月13日-9月23日 湖北 2016下半年湖北人力资源管理师报名时间10月10日截止 河南 2016下半年河南人力资源管理师报名时间10月10日截止 河北 2016下半年河北人力资源管理师报名时间10月18日截止 海南 2016下半年海南人力资源管理师报名时间9月12至10月14日 贵州 2016下半年贵州人力资源管理师报名时间9月1日-10月11日 广西 2016下半年广西人力资源管理师报名时间9月20日-10月18日 广东 2016下半年广东人力资源管理师报名时间8月15日-9月17日 福建 2016下半年福建人力资源管理师报名时间10月10日截止 北京 2016下半年北京人力资源管理师报名时间9月6日-12日 全国 2016全国人力资源管理师报名时间 各省职业技能鉴定中心 重庆 2016下半年重庆人力资源管理师报名8月开始 云南 2016下半年云南人力资源管理师报名8月开始 西藏 2016下半年西藏人力资源管理师报名8月开始 天津 2016下半年天津人力资源管理师报名8月开始 黑龙江 2016下半年黑龙江人力资源报名8月开始 甘肃 2016下半年甘肃人力资源管理师报名8月开始 安徽 2016下半年安徽人力资源管理师报名8月开始 报
今生无悔瓶
人力资源管理师培训机构分两种,一种是针对考试的一种是针对实际操作的,两种机构侧重点不一样,因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。
我们先说说人力考试培训机构,师资的资质只是一个小因素,很多机构打着某某师资,但是教学不系统,我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试,如果能够将人力的相关知识系统化,点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的,像金鳞人力VIP班,签约考试不过退费,我们就不考虑很么师资等各种问题了,我们的最终目的就是考试合格拿证,他不管用很么方法,这种不过退费的约束本身就是一种保障,没有这个水平他可不敢喊出这样的话。
再说说人力实操,因为人力资源管理师分为多个等级,不同等级的资质也不一样,但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题,因此有工作经验的实操老师才是最重要的,如果是某某博士或教授给我们讲实际操作,真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师,对于一个30人左右的小公司,每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际,实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。
自2016年起黑龙江职业技能鉴定实行网上报名。现将有关网址公布如下: 咨询电话齐齐哈尔:佳木斯: 森工总局:大庆: 鸡西: 伊春: 黑河
不可以个人报考,国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师全国第四次统一考试将于2005年6月份进行。根据国家的有关规定,"凡参加考试者必须先参加由
人力资源管理师分级别的,你是想考几级啊,我知道长春世纪职业培训学校,有人力资源二级和三级的课程,签约考试班。
怎样才能成为一名人力资源管理师 伴随着经济全球化的发展,一家好的企业想要持续发展下去首先就需要把握住一流的人才。人才的竞争使得人力资源在当今社会逐渐被重视。那么
你是想考证吧? A.自己买书学习(网上有卖),买历年真题练习,网上报名考试即可。 B.报一个培训机构的班,出点钱,用点心,认真看书练习,考试即可。 企业人力资源